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国企党员干部学习党的群众路线教育实践活动学习心得3份.doc

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文档介绍:国企党员干部学习党的群众路线教育实践活动学习心得3份
国企基层党员干部党的群众路线教育实践活动学习心得(一)
近日来,通过公司党组群众路线教育实践活动和自己对群众路线教育实践活动学习读本的学习,我对群众路线有了更深刻的理解。十八大以来,以的党中央围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。其意义归根结底就在于,使全党同志特别是各级领导干部牢固树立党的宗旨意识和马克思主义群众观点,贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系,以优良作风赢得人民群众的信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中续写新的辉煌篇章。

活动开展以来,我深有体会,收获良多。下面,结合此次集中学习的内容和工作中的实际情况,我就如何牢固树立群众观点、贯彻群众路线谈谈认识和体会。

一、自觉践行党的群众路线,核心在牢固树立马克思主义的群众观。

马克思主义强调,历史活动是群众的事业,人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的决定力量。马克思主义群众观集中体现了我们党奋斗进取的根本立场,党在90多载的风云岁月和辉煌历程中证明了一条颠扑不破的真理:人民永远是推动历史前进的强大动力,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党只有始终与人民群众同呼吸共命运,始终同人民群众保持血肉联系,才能不断由弱到强、发展壮大,才能战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利。

在新的历史条件下,我们要更加深刻认识和牢固树立马克思主义群众观,将马克思主义群众观点更好地运用到企业发展的过程中去,更加自觉地践行党的群众路线。在企业中践行党的群众路线,要始终坚持职工群众是企业建设和改革的实践主体,要相信职工、依靠职工,最广泛地调动职工群众的积极性、主动性和创造性,使党的科学理论、政策主张成为最广大职工群众的伟大实践;要始终坚持职工群众是真正的英雄,坚持从群众中来、到群众中去,以职工为师,当好职工群众的学生,尊重职工的首创精神;要始终坚持为职工谋利益、谋幸福,把实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点;要始终坚持职工群众是权力主体,公司的一切权力都属于职工,坚持立党为公、执政为民,坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋;要始终坚持职工群众是价值判断和价值实现的主体,坚持把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为衡量企业一切工作的最高标准。
二、解决好“四风”问题,根基在强化全心全意为人民服务的宗旨意识。

中央明确要求,这次在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,要以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神为切入点,聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,使这次教育实践活动具有了很强的针对性。解决“四风”问题,自觉践行党的群众路线,根基在强化党员干部尤其是领导干部的宗旨意识。

在企业中强化党的宗旨意识,进一步加强作风建设,固然要靠制度的约束和内部的监督,但党员干部个人能否树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念和宗旨意识,更具有基础性和本源性作用。“君子务本,本立则道生”,人的行为本于人的动机,动机本于人的追求,即人的世界观、人生观、价值观,本质上是理想信念问题。作为一名国企的党员领导干部,只有内心世界立得正,才能在社会交往中行得端,才能在工作事业上走得畅,才能禁得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神、经得起考验,才能真正做到维护职工群众的根本利益、推动企业的健康发展。正如指出的“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、做事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。


三、密切党与群众的联系,着力点在解决关系职工群众切身利益的实际问题。

我们党历来重视并要求党员尤其是党的领导干部要密切联系群众,善于做群众工作,并不断总结经验。1943年6月,毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》指出:“在我党的一切实际工作中,凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去。这就是说,将群众的意见集中起来,又到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,见之于行动,并在群众行动中考验这些意见是否正确。”正是在这样长期的革命、建设和改革实践中,我们党总结和形成了行之有效的工作方法和领导方法。

党的工作方法和领导方法,就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。党的群众路线在企业中的具体化,就是一切工作都要从职工群众的实际需要出发,关心职工群众安危冷暖,为职工群众谋取实际利益,而不是从任何个人的良好愿望出发。正如指出的:“检验我们一切