文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载合同不续签提前多久甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。篇一:不续约通知及协议书人力(XX)第 号不续订劳动合同协议书甲方:尼玛克焊接技术(北京)有限公司乙方:(身份证号码:) 年 月 ,甲方一次性支付给乙方人民币 整(小写: 元)作为经济补偿金。乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从劳动合同到期日( 年 月 日)起即行终止,,,本协议书一式二份,(盖章)乙方(签字)年月 日 年 月 日不续签劳动合同通知致生产部员工 先生/女士:您的劳动合同于 年 月 。双方的劳动合同关系于年月 :尼玛克焊接技术(北京)有限公司 年 月 日 年 月 日篇二:员工合同到期,公司提前通知不续签,是否不用经济补偿?员工合同到期,公司提前通知不续签,是否不用经济补偿?经济补偿金只与是否续签合同的情况直接相关,是否提前通知不影响经济补偿金的支付。基本案情员工王某入职深圳某公司 M,任研发工程师。双方签订了3年的劳动合同,合同期为: XX年5月1日到XX年4月30日,到了XX年3月底,公司考虑到王某的工作能力一般,也没有发展潜力,不能够满足公司发展的需要。因此,准备在王某合同到期后不再续约,公司人力资源部提前一个月提出不再续约。王某离职后,提起仲裁申请,要求公司支付经济补偿金。王某的申请会得到仲裁委员会的支持吗?知识点讲解劳动合同终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第23条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。本案评析本案例中,王某的申请会得到仲裁委员会的支持。劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金,按照劳动者后的本单位工龄,每满一年补偿一个工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。提前通知与经济补偿金无关,而是与代通知金有关。经济补偿金只与是否续签合同的情况直接相关,是否提前通知不影响经济补偿金的支付。另外,劳动法和劳动合同法都没有规定劳动合同到期,用人单位必须提前通知是否续签,所以如果劳动合同中没有约定单位必须提前通知,或者地方性劳动法规规定单位必须提前通知,那么单位就不需要提前通知。相关法律条款《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。篇三:劳动合同到期不续签通知书劳动合同到期不再续签通知书/女士:您和我公司的劳动合同将于年月日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到年月日。特此通知。最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! 有限公司人力资源部年月日员工签收:签收日期:篇四:不再续约通知不再续约通知一、 我方与你方签订的位于 区路号 层的房屋租赁合同,租期为年月日至年月日,到期后合同因合同履行完成将自动终止。二、因哈尔滨市政府相关部门出资于XX年对上述出租房屋的外立面和屋顶进行了改造和加固,我方决定在此基础上对上述房屋的内部结构进行相应地优化和升级改造。据合同约定及我方的经营计划,我方决定于房屋租赁合同到期后收回出租房屋,进行内部改造,决定今后自行经营,不再对外出租。收回出租房屋是我方的最终决定,不再接受任何续约谈判与协商。三、我方提前通知你方准备合同终止时与我方的后续各项交接工作,你方应妥善安排,请你方务必于合同到期日停止经营并进行租赁房屋的交接。四、合同到期日我方将进场接管出租房屋,不会再行通知。我方接管后,若因客观原因你方无法立即完成撤离,我方可以给你方留下必要的时间,但最长不得超过一周。若你方于合同到期日无法完成房屋交接,我方将采取一切合法、必要手段,请求有关机关协助或自力救助,敬请提前周知,以免