文档介绍：:贯彻公司能力提升、效率提升工作总方针,通过激励,促进员工技能提升。:生产一线计时员工。::负责员工技能评价组织和评价结果的落实。:负责员工技能提升的组织和据实提请对员工进行技能评价。、质量部、技术中心装备室/设计室:配合对员工生产任务完成、安全生产及5S、产品质量、设备使用和维护保养、工艺纪律执行情况进行评价。:,试用合格者签订正式劳动合同转正。:。、员工岗位熟练程度综合评价。、B、C、D、E、F六级,A级为最基本级别,代表员工所掌握的技能较少。F级为最高级别,代表员工掌握的技能较多。、深浅,0级代表学徒工,4级为最高级别,级别越高要求越高。如4级要求员工除了准确快速完成本工序所有操作,还能够分析解决工序常见问题和提出一般解决方案,能够参与四新的试制,并能够指导员工进行技能提升。1-4级依据工作经验和工作业绩不同进一步细化,每1级分为3档共计12档以区分。图1:员工技能幅度指数表:职级操作要求冲压工注塑工涂装工装配工A会1-2台60T以内设备操作会一般结构件生产会1种涂装工序辅助操作会本工序1-2个工位基本操作会所有60T以内设备操会所有结构件、小反光会2种涂装工序辅助操作。B作,会大吨位冲压设备会本工序所有工位基本操作镜、小透镜生产或打磨/清洗独立操作。操作。会操作所有冲压设备、会本工序所有工位基本操作,会会生产装饰框类产品或会2种以上涂装工序辅助操C旋压设备,会进行冲压本工序胎夹具调校,会验光、调大灯PC透镜作。模具调校。光、气密检测操作。D会操作所有冲压设备或激进模,会所有冲压模具调校会生产所有装饰框类产品和所有大灯PC透镜会3种以上涂装工序辅助操作。或喷漆、镀铝、UV线、粘接设备/工序主操作。会大灯生产所有工序/工位操作,会验光、调光、气密检测操作,超音波焊接模具调校。会操作所有冲压、液会所有注塑设备操会大灯生产所有工序/工位操会喷漆、镀铝、UV线、粘接E压、剪板机,会简单的作,能独立装卸注塑模作,会验光、调光、气密检查、任意2种设备/工序主操作模具维修。具。粘胶机、热板焊接模具调试操作F能独立装卸模具,独立完成工艺参数调校。会喷漆、镀铝、UV线、粘接任意3种设备/工序主操作图2:员工技能熟练度指数表职级操作技能要求工作经验1、基本了解本工序生产流程,了解现场5S基本要求;学徒02、了解产品的基本工艺、质量要求;3、了解生产过程中各个工位操作要求;入职2个月4、掌握本岗位基础操作,在师傅指导下能按操作规程进行一般操作。1、掌握本岗位各类操作,能按岗位操作规程、现场5S要求进行一般操作;初级工12、基本掌握本岗位长线产品质量标准,能发现常见的问题和较明显的故障;入职6个月以上3、在师傅的指导下,能按规定正确进行设备的日常维护和一级保养。中级工21、能够熟练完成所在岗位的生产操作、现场5S整理/维持。2、熟练掌握本岗位工艺要求、产品特性和质量检测方法。3、熟悉所在岗位与上下对接工序/岗位的工作流程。4、能独立完成设备