文档介绍：挖潜增效合理化建议挖潜增效合理化建议挖潜增效合理化建议:修, 拒绝“长明灯”、“长流水”现象发生, 摒弃“勿以善小而不为”的消极心态, 积极寻找并解决日常工作中的节约盲点,达到开源节流、增收增效的目的; 垫江、开江等作业区青工委要求团员青年立足岗位实际, 结合“我为打好老气田二次开发攻坚战贡献金点子”……挖潜增效合理化建议:挖潜增效合理化建议 9 月下旬以来,综合物化探事业部以“勤俭节约、挖潜增效”和“我为事业部发展贡献金点子”为主题, 全面部署开展专项合理化建议征集活动, 以调动员工参与企业经营管理的积极性和创造性, 积极为企业挖潜增效, 挖潜增效合理化建议。本次合理化建议征集活动主要围绕综合物化探业务发展这一主题,针对事业部三个市场开发、项目运作、科技发展、安全生产和企业管理、队伍建设等重点工作中开展。为提高建议的质量和效果, 事业部主要领导高度重视此次合理化建议征集活动,专门成立了领导小组。该事业部还进一步加大了合理化建议的奖励力度, 对被采纳实施并取得显著经济效益的合理化建议, 事业部将按照《公司合理化建议和技术创新活动管理办法》有关规定,给建议人以重奖。 2016 年,是重庆气矿实现“三大目标”的第二年,在面临着良好发展机遇的同时, 也存在着较大的挑战。企业的发展必须“勤俭节约”, 老气田焕发生机要依靠“挖潜增效”。为此, 重庆气矿按照集团公司要求, 今年 7 月初启动了“勤俭节约挖潜增效”主题实践活动。同时, 矿团委围绕气矿和分公司团委的要求, 积极行动, 发出了“树节约风尚、展青春风采”倡议, 号召广大青年员工结合当前实际, 从细微之处入手, 自觉养成勤俭节约的良好习惯, 增强青年员工的节约挖潜意识和能力, 形成“勤俭节约, 从我做起, 挖潜增效, 青年当先”的良好风气,为促进气矿“三大目标”的实现做出积极的贡献。积极行动从我做起 7 月初, 重庆气矿党委在第一时间把集团公司党组和分公司党委“发扬艰苦奋斗精神, 认认真真地过两年紧日子”的精神传达给广大干部员工,结合气矿“解放思想,谋划发展”主题实践活动和奋力推进“三大目标”实现,号召广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神,艰苦奋斗。8 月初, 矿团委重点向青年、团员传达了蒋洁敏总经理《艰苦奋斗、埋头苦干, 不断开创科学发展新局面》的主题报告, 面向全体青年员工发出“树节约风尚、展青春风采”的倡议, 倡导广大青工从岗位做起、从身边做起、从点滴做起, 广泛开展“节约从五个一做起”活动, 即节约每一滴油、每一度电、每一方水、每一张纸、每一分钱, 积极营造“节约不分大孝聚沙亦可成塔”的良好氛围, 把勤俭节约、挖潜增效变成全员的自觉行动;9 月初,气矿百余名员工在气矿党委书记李卫东,总工程师、 HSE 总监文绍牧的带头下郑重签名, 立下“勤俭节约, 挖潜增效, 从我做起, 从身边做起, 从点滴做起”的誓言, 拉开了气矿千里气田“勤俭节约挖潜增效”主题教育承诺签名专项活动的序幕; 矿属各单位进一步深刻理解集团公司开展主题实践活动的重要意义, 相继组织召开“勤俭节约、挖潜增效”宣传动员会,积极推进“勤俭节约、挖潜增效”主题实践活动; 垫江、梁平、邻水等作业区通过千里气田的“宣誓签名”活动, 郑重地在红色的旗帜上签下了自己的名字, 纷纷表示要继承勤俭节约的传统美德, 积极参与到修旧利废、科技创新等挖潜增效