文档介绍：老师给学校提建议老师给学校提建议老师给学校提建议:老师给学校提建议老师给学校提建议我给学校管理提建议 1 、充分发挥年轻教师的优势,老师给学校提建议。随着学校年轻教师的增多, 随着师资力量的雄厚, 特别是音体美教师, 专业都特别棒, 学校应该充分利用这些资源, 充分调动、发挥年轻教师的各自的独特的才能,让他们为学校的发展作出应有的贡献。现在学校的舞蹈已经被大家认可并得到好评, 美术兴趣小组也开始起步, 李松的到来, 应该对体育活动或者大课间有所改变。李松在实验一小工作了半年, 吸取了一小的先进的体育工作的经验, 加上自身的实力,体育活动出新举措应该没有问题。让他写出详细的体育计划, 下学期如何开展活动, 如何在大课间上下工夫, 让体育活动成为学校的一大亮点,会吸引更多的老师的目光。徐琰的英语口语没的说,如何让农村的孩子也能说出标准的英语,让农村的孩子感受标准英语的机会实在难得, 所以徐琰这个人才一定得好好利用。徐琰可能会辛苦一点,但是受益的却是我们的学生。对于各兴趣小组应该在开学初就开展起来, 他们都不是班主任, 相对来说事情比较少, 兴趣小组就得按部就班的开展, 并且得给他们展示的机会, 因为展示, 他们就会有压力, 有压力才会有动力, 可以适当的根据兴趣小组的情况给辅导教师加分, 而不是平均加分, 以此提高教师的积极性, 带动兴趣小组的实质性的改变,, 老师给学校提建议。 2 、建立学校自己的网站。电脑越来越多了,要使电脑对教学有所帮助,就得建立自己的网站, 把学校的新思路、新方法、成果或者教学反思等等都发到网站上,而不仅仅是在教育网上发表帖子。年轻教师必须写博客, 在博客上写教学反思, 教学案例, 坚持下来肯定会对教学有所帮助,