文档介绍：昆明市工伤赔偿计算标准昆明市人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险处时间:、评残前的工伤待遇1、工伤医疗费:医疗费二诊疗金额+药品金额+住院服务金康复性治疗费二医疗费二诊疗金额+药品金额+住院服务金额职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、丁•伤保险药品目录、丁伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非丁伤引发的疾病,不亨受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费:住院伙食补助费赔偿金额=X70%X天数=由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)①由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费n②经供疗机构出具证明,报经办机构同意,丁伤职工到昆明由统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公岀差标准报销。3、辅助器具费:辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用x器具数量参照玄南省T伤职T配宜辅助器具报销限额及管理规疋执行。4、停工留薪期待遇:停工留薪期内的工资福利二职工原来的工资福利待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经昆明市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满厉仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。5、护理费:护理费赔偿金=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)X50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)、30%(部分不能自理)二、因工致残,被评残后的待遇伤残程度赔偿项目各项赔偿金额支付渠道备 注一级保留劳动关系退出工作岗位—次性伤残补助金24个月的本人T资保险基金(未参保由单位承担)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,山工伪保险基金补足差额;用人单位和职T个人以伤残津贴为基数,缴纳基木医疗保险费;自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费:达到退休年龄并办理退休手续后,原缴费年限满15年以上的,山养老保险经办机构按月计发基本养老金,基木养老金低于工伤津贴的,山工伤基金补足差额;原缴费年限不满15年的,山养老保险经办机构一次性支付基本养老金,同时终止养老保险关系。一次性领取的基本养老金三120个月的金额低于工伤津贴的,由工伤保险基金按月补足差额。达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基木养老保险待遇。由用人单位和职工个人伤残津贴伤残津贴二本人月丁•资X90%保险基金(未参保由单位承担)易地安置一次性安家补助费6个月的本人丁•资用人单位二级保留劳动关系退出工作岗位一次性伤残补助金22个月的本人T资保险基金(未参保由单位承担)一次性伤残津贴伤残津贴二本人月工资X85%保险基金(未参保由单位承担)易地安置一次性安家补助费6个月的本人T资用人单位三级保留劳渤关系退出工作岗位一次性伤残补助金20个月的本人工资保险基金(未参保由单位承担)付伤残津贴伤残津贴二本人月工资X80%保险基金(未参保由单位承担)易地安置一次性安家补助费6个月的本人工资川人单位以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄办理退休