文档介绍：科室管理制度培训总结20XX年,为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度,适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作:一、护理部:护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容,本年度进行了护理不良事件分析等 5项护理管理制度的培训和讲座,全院护士参与率达到 80%护理部指定各科室在规定时间完成护士分层次培训等 5项护理管理制度的培训与考核。针对科室,护理部指定专人负责各项培训试卷的制订和审核,下发至各临床科室;组织各科室护士进行培训及考核;并回收了培训考核结果。二、各临床科室工作:各科护士长根据护理部的总体培训计划和所在科室的专科特点,制定了本科室年度护理管理制度培训计划,并组织科室护士实施培训。培训内容包括护理部要求的 5项核心制度、(各项科室护理管理常用制度、各级护理岗位人员职责、各类专业知识(包括各科室护理常规、常用技术操作规范等))的相关培训。培训后当场进行考核,对各项培训内容进行了汇总与分析,各科室护士参与率达到 95%三、培训及考核持续改进工作:1、各科室护士长按护理部要求定期组织了科内人员学****各项护理管理制度,年终对培训效果进行了评价,制定相应的整改措施,追踪培训工作改进情况。2、护理部组织了专项业务督查一次,检查、指导科室护理管理制度培训落实情况,使科室培训工作不断规范、有效。