文档介绍：工伤保险管理规定丁伤保险管理规定1范围本标准规定了对工伤、职业病人员保险管理的职责、程序和管理要求。本标准适用于公司范围内的工伤、职业病人员的保险管理。,负责工伤、职业病的认定和鉴定工作。、申报和缴费,及劳动合同管理工作。、支付T伤保险基金。4各级工会组织负责对工伤保险制度的实施进行•监督。5各部门负责办理木部门职工的工伤保险T作。3管理内容和方法1工伤认定、。小在T作时间和T作场所内,因工作原因受到事故伤害的。b) 工作时间前后在工作场所内,从事与T作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。c) 工作时间前后在工作场所内,因履行T作职责受到暴力等意外伤害的(木条款不享受—次性伤残补助)。d) 患职业病的。e) 在工作期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。f)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。g)法律、行政法规规定丿应当认定为工伤的其他情形。。3)在丁作时间和丁作岗位,突发急病死亡的或者在48小时之内抢救无效死亡。b)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。c)职T原在军队服役,因战、因公负伤致残,L1取得革命伤残军人证,到木公司后【口伤复发的。■有下列情形Z—的,不得认定为工伤或者视同工伤。红)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。b) 醉酒导致伤亡的。c) 自残或者口杀。,由所在部门主管领导确认,二小时以内向安技环保科口头报告,12小时以内向安技坏保科递交T伤快报,一周以内上报丁伤报表。(附首次医疗病志和相关材料)报人力资源主管部门。、死亡事故的部门必须立即抢救、立即报告并保护好现场,召集当事人和现场知情者,等待上级机关出视现场。,应迅速到达现场,初步了解事故情况,及时向主管领导报告,并派人到医院杳看职T伤势情况,根据职丁•伤势情况确定是否重伤。初步确认重伤、死亡后,请示主管领导,并向上级机关报告。*技环保科应会同上级机关事故调杳人员出视现场,并进行现场调查,确定事故性质。、死亡事故后,公司应组成由公司主管领导为组长,安技坏保科负责人为副组长的事故调杳组。,形成笔录,要求当事人药事故情况证实。调查组应对事故现场、事故原因重点进行拍照。,应形成事故调杳报告。“四不放过”的原则对事故责任考提岀处理意见。,经公司领导研究同意后,发布事故通报。,职工所在部门应在市级职业病院确诊15H以内向安技坏保科报人身事故登记表,并填写职业病认定报告。,否则公司不确认其工伤,也不能享受丁•伤待遇。,主管部门应填写企业职工工伤(亡)认定审批表,并提出下列材料:a) 丁•伤认定申请;b) 人身事故登记表;c) 身份证复印件,照片一张;d) 与本公司存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(本公司的营业执照副本及复印件);医疗诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书):有器质性损伤的,提供影像报告单,住院治疗的提供住院病历;f) 属于受到与工作有关的事故伤害的,提交发生事故的相关证据材料;g) 属于因T作外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或具他证明;发生事故下落不明的,提交人民法院宣告死亡的结论;h) 属于机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效证明;21职工发生事故后,由所在部门主管领导确认,二小时以内向安技环保科口头报告,12小时以内向安技环保科递交工伤快报,一周以内上报工伤报表。(附首次医疗病志和相关材料)报人力资源主管部门。、死亡事故的部门必须立即抢救、立即报告并保护好现场,召集当事人和现场知情者,等待上级机关出视现场。,W•迅速到达现场,初步了解事故情况,及时向主管领导报告,并派人到医院查看职T伤势情况,根据职工伤势情况确定是否重伤。初步确认重伤、死亡后,请示主管领