文档介绍：2012年11-12月最新幣理txt办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作,捉高您的工作效率,轻松解决办公难题一本站致力于为您提供最新最全的办公文档,请您收藏。化工培训总结-个人工作总结两星期的培训转瞬即逝,在这15天的培训日子里,我体验了拓展训练的刺激与辛酸,体会了公司企业文化的核心精神与价值导向,了解了作为一名化工工程师应该具备的素质和能力。最重耍的是开始了逐渐从一个大学生到一名工程技术人员的转变。梦里回思千百度,蓦然回首追溯一•下这些阳光灿烂的日子。周末两天的拓展训练想必我这一辈子都不会忘怀,每每在看到当时的照片和山录像,脑袋里中就浮现出一场又一场刻骨铭心的画面。站在高空圆盘上那腾空的一越,过河棋局的冥思苦想,队列传数字的全部止确,中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多,柑信这些故事在我们金刚队的每一名队员心中都会留下难忘的冋忆。对我个人來说,感触最深的就是高空飞翔的那一•瞬间,站在10米高的非常狭小的圆盘上,要去抓前方的横杠,这个在地而上人人可以轻血易举完成的任务在高空中却显得是那样的不容易。只记得自C慢慢的站起来,然后两手端平,有下意识去抓保护细的动作,即刻被教管制止了。眼看胜利就在前方,大脑一片空白,心一•横脚一用力,稳稳的抓住了前方的横杠。下来以后那种兴奋的感觉难以言表,这是对自身的一次挑战,対自我心灵的一次沉淀。更让人高兴的是我们队里的所有队员(包括两名女队员)都爬上了高空圆盘,并且全部抓住了横杆。而对于我们集体來说,队列传数字在三个队伍的pk屮我们可以说是一次完胜。我不想过多的评价几个队伍的差别,我只想说我们做到了白己能做到的最好!这己经足够了。在四次的传递过程中,我们十几个人都可以优先的把数字准确无误的传到最前面的一个人于•中,并山他填到黑板上面,看着一•次又一次的正确传递,我思考了很多。对于一个团队來说,团队合作精神一定是最重耍的,这个毋庸置疑。但是除此之外呢?述有一•些细节的内容需要注意,首先就是彼此之间的信任,这一点在数字传递当中体现的很明显,前面一个队员要充分信任后面队员给他的数字信息,自L1不允许按照自C的意愿來处理,这其实就是-•种信任的建立。还有一点是我以前从來没有注意过的——“有效沟通”。以前在学校的各种团队比赛中我只强调团队精神和充分信任队友,1仃没有注意到还有一项非常重要的因索同样也是获胜的关键,队员之间的沟通一定会很多,但是如何做到有效沟通,如何让沟通更有效率呢?制度和规定的建立是完成有效沟通最直接最有效的办法。这就像-个团队中必须要有一个leader-样。针对数字传递,我们规定数字直接往手上写,每写完一个数字都要拍一•下肩膀确认一下,最后写完所有数字耍在前方队员后备画一个对号,前方队员也必须耍把数字在重复给后面队员再次确认。此外,为预防汉字和英文字母的出现,我们分别采用了先摸耳朵和拍脑门來区别不同文字符号的方法。通过这些制度和规定的建立,我们尽了全力想到了齐种可能,并口在此基础上完成了有效沟通,并且做到了万无一失。正是这些base,止我们达到了最后的胜利!冋到公司第一天第一堂课就是我们公司的总经理谭萍女士给我们介绍中冶焦耐的企业文化。前无古人的首次公司高层培训对我们来说着实是一次偏得,所以更加珍惜这次机会。谭总从公司的成立开始讲起,一直到公司的核心价值观、公司的全球化发展战略、人才队伍的建立、运