文档介绍：北京体育大学
硕士学位论文
我国国家级以上乒乓球裁判员队伍发展现状及对策研究
姓名:肖奇
申请学位级别:硕士
专业:体育教育训练学
指导教师:林珍瑜
20041001
我国国家级以上乒乓球裁判员队伍发展现状及对策研究
中文摘要
指导教师林珍瑜教授研究生肖奇
乒乓球被誉为我国国球自年容国团夺得我国竞技体育史上第一个世
界冠军以来我国的乒乓球运动就走上了一条长盛不衰之路裁判员是比赛规则
的执行者裁判员素质高低直接影响公平公正的体育精神能否得以实现与其
它球类项目相比乒乓球比赛受裁判的主观因素影响较小但是随着比赛规则的
变化裁判员容易在认识水平和执法水平上出现一定程度的偏差裁判的这种偏
差对运动员在竞赛中的心理往往产生不良的影响从而妨碍运动员技术水平的
正常发挥掌握我国国家级以上乒乓球裁判员队伍的现状分析我国现阶段裁判
员培养制度对寻找适合我国国情的裁判员培养道路加强我国裁判员队伍的培
养与管理有着重要的意义经过检索国内体育刊物了解到目前有关对我国国家
级以上乒乓球裁判员整体现状的研究尚不多见本文采有文献资料问卷访问
逻辑分析数理统计等方法通过对我国乒乓球裁判员队伍的现状进行调查分
析队伍的基本情况找出裁判员成长规律总结执法水平及存在的主要问题探
索乒乓球裁判员队伍建设的新思路为我国培养优秀乒乓球裁判员提供理论依
据
结论
目前在中国乒协注册的国家级以上裁判员共有人其中国家级裁判员
人国际级裁判员人在国家级裁判员中男裁判员人女裁判
人国家级女裁判员人数偏少比例失调均年龄为
岁年龄偏大我国裁判员地域分布广但不均衡多集中在乒乓球运动
开展好和举办乒乓球赛事频繁的地区
目前我国尚无专职乒乓球裁判员所有裁判员均属业余裁判从事的职业
范围涉及到个职业类型其中教师和体育行政人员人数最多各单位一般均能
支持裁判工作但技术人员会计医生的单位支持率最低裁判员的学历层次
较高执裁年限较长
我国裁判员在成长过程中沿袭了人才成长规律中的最佳年龄规律成材过
程中的累积效应师承效应和期望效应规律同时我们应注意到国家级以上裁判
员队伍与整个裁判员队伍建设相结合以高级别裁判员队伍建设为重点来带动
整个裁判员队伍的建设
我高裁判员通过多年的执裁积累了丰富
的经验但裁判员由于英语水平低的原因通过国际乒联蓝牌考核率不高持
上岗证的裁判员人数不多因此影响到我国裁判员在国际大赛中执法
根据国际乒乓球运动发展趋势年在北京举行的奥运会的需要及目
前我国乒乓球裁判员队伍存在的主要问题应切实解决年龄结构老化外语水平
低裁判员培训力度不够执裁机会少等问题

关键词国家级以上乒乓球裁判员成长规律裁判员培训
Research on the Current Situation and Its Countermeasure to the
Development of Above-national-rank Umpire in Our Country

Abstract

Table Tennis is reputed as our national ball. It had stepped onto a continuously
developing road since 1959, when Rong Guotuan won the first world champion in the
athlete history of our country. The umpire is the executant of petition rules,
whose executing ability directly determines whether the sports spirits, including fair
and justice can be realized or not. Compared with other ball games, the result of Table
petition influenced less by the subjective factors of the umpire. But as the
competition rules change, the umpire is liable to make deviations in some extent in
the aspect of recognition level and execution level, whi