文档介绍：新员工培训心得(2篇)首先感谢公司能给我这次学****的机会,让我能够系统的认识XXX公司,系统的学****XXX知识,使培训学****不再是一种奢望。经过为期XXX天的新员工集中培训,使我受益匪浅,不但在思想行为、工作技能、礼仪举止等方面取得了较大的进步,更加明白了在以后的工作中如何给自己的定位、规划,对我今后的个人发展有很大的帮助。尽管有很多具体的工作方法及经验无法当场理解,但我会在今后的实际工作中加强学****尽快将其转化为自己的知识,决不辜负领导的希望。XXX天的时间,让我感触最深的是公司董事长XXX的谈话。工作没有高低贵贱,虽然在当今社会XXX不受人们关注,但在未来的社会发展中,XXX将成为进一步深化,尤其是我们公司不同于一般的XXX公司,有XXX这个大家庭给我们做后盾。在今后的工作中,我必须转变观念、端正心态,以积极换取肯定,用努力赢取成功,做到以下三点:1、对公司忠诚;2、学会一定的工作技能;3、用所学的技能对公司做出贡献。通过此次培训,我学到了很多XXX相关的知识:公司概况、员工管理、仪容仪表、安全知识等。在学****的过程中,无论是公司领导的谈话还是授:课讲师的教诲,都让我看到了一种优秀企业所具备的精神及发展前景,使我明白在这个公司中,不仅可以学到知识技能,更可以实现自我的成功。另外,在本次培训中无论是日常授课还是组织活动,所取得的各项成果都是通过团队协作共同完成,这使我充分认识到:没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。培训结束后,我给自己今后的工作制定了四项要求:第一、提高自己的责任感。只有自己对别人负责,别人才会对自己负责。严格要求自己,通过各种方式学****物业知识,努力提高业务水平。我是为公司工作,更是为自己工作,原地踏步等同于退步,只有不断的充实自己,提升自己“硬实力”,才可以保持足够的竞争力。第二、工作必须务实。自己在进入公司之前也曾有过理想,也曾有过目标,但进入工作岗位,发现现实与理想之间的差距,必可避免的感到不适、低落。我必须克服这种负面情绪,一切“从零开始”,虚心向身边的老员工学****在今后的工作中做到认认真真学****勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的端茶倒水,不同的心态有不同的结果。第三、不断学****努力成才。许多公司领导都是从基层一步步晋升到现在的职务,他们刚进公司时有的是维修工,有的是秩序员,还有的是保洁员,但他们并没有因为职位低就自暴自弃,而是不断学****充实自己,在做好本职工作的同时想着怎样为公司做更多的贡献。对于我而言也是这样,虽然岗位不起眼,但必须从本职工作入手,调整个人心态,努力学****时刻为公司发展做好准备,与公司共同进步。第四、保持积极乐观的心态。作为新员工进入公司以后,面临各式各样的难题,有些可以解决,有些不能。不管面对什么样的难题,我都要用积极乐观的心态去面对、去思考,树立良好的工作态度。最后,再次感谢公司,为我提供了这次宝贵的学****机会,让我尽快转换角色、适应公司环境。这次培训不仅是知识的学****更是提高个人能力的一次良机,如今,我已有足够的勇气XXX这个大家庭,在这里充分展现自我,为自己积累资本、为公司做出贡献。XXXH,我正式开始了自己在XXX的工作生活。为了能让我们快速融入工作中去,公司特意对我们进行了培训:培训开始的第XXX天公司XXX为我们讲述了公司的历史、企业文化并且