文档介绍：第一章总则第二章公司经营管理规程第一节员工行为规范 3第二节考勤管理 5第三节人事管理 8第四节薪金、福利 10第五节奖惩办法 13第三章质量管理规程第一节目的、方针和目标 16第二节组织机构及职责 17第三节各类景观规划编制要求 22第四节公司技术规范 25第五节管理程序 25第六节设计施工图审核程序 26第四章办公室部门工作职能及制度第一节办公室人员岗位职责 27第二节档案、资料管理制度 30第三节会议制度 31第四节书籍管理制度 31第五节办公设备管理制度 32第六节办公用品购发制度 33第七节卫生制度 33第八节工作环境维护制度 34第五章财务部门工作职能及财务制度第一节财务部门工作职能 35第二节财务规范化制度 36第三节费用报销制度 38第四节差旅补贴标准 40第五节业务招待费报销标准 43第六章附则第一条制度执行日期 44第一章总则一、为使员工管理制度化、规范化,依照本公司相关规定,制定本守则。二、全公司业务、行政及人事管理,悉依本守则办理,其未规定事项,参照有关法规及本公司其他有关规定执行。三、本规定所称员工,系指本公司全体从业人员及在册人员。四、公司全体员工必须仔细阅读本守贝。五、《员工守则》是公司全体员工必须遵守的行为准则,是员工劳动合同的组成部分。第二章公司经营管理规程第一节员工行为规范一、注重仪表1、精神饱满,谦逊有礼;同事见面要互相问好,遇到上级或领导要主动热忱打招呼。2、头发梳理整齐;着装端重、整洁;男员工不允许穿拖鞋、短裤,女员工不允许穿吊带、超短裙,不允许穿奇装异服;皮鞋保持光亮;女员工不可化浓妆。3、工作时间必须着工作制服,佩带公司徽标。二、工作纪律1、上下班准时打卡,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压;按时高效高质量完成公司领导交付的工作。2、上班时间内不准高声谈笑、闲聊、窜岗及干与工作无关的事;3、上班时间不准喝酒,不准搬弄是非,影响团结;4、不准在公司内以任何形式进行赌博;5、办公区内应保持清洁,不随地吐痰、不乱扔纸屑和杂物,不准流动吸烟(吸烟点:阳台、厕所、外走廊。领导可在自己办公室抽烟,此条不适用外来客户),不准在办公时间内长时间接打私人电话;6、上班时间内外出必须请假,并说明原因,得到上级领导的批准后方可外出;7、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行;8、尽忠职守,保守业务秘密;9、爱护公司财物,不浪费,不损公肥私;10、自觉维护公司信誉,不作任何有狱公司信誉的行为;11、注意自身品德修养,切戒不良嗜好;12、严禁私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业;13、严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、***;14、不准与同事或业务往来人员争吵及对他们造成伤害;15、每天下班后,必须收拾好办公桌上的所有物品,随时保持办公环境整洁。三、职业道德1、敬业爱业、尽心尽职;2、专研业务、提高素质;3、坚持原则、洁身自好;4、敢挑重担、勤奋工作;5、服从工作安排、按时完成任务;6、维护公司名誉,树立公司形象;7、爱护公司财产,提倡勤俭节约;8、保护公司利益,严守商业机密。第二节考勤管理一、作息时间:按国家有关规定,公司实行六天工作制。工作时间安排如下:夏令时:上午:8:30——12:00 下午:13:30——18:00冬令时:上午:8:30——12:00 下午:13:00——17:30二、签到规定1、员工必须遵守上下班打卡制度,每天按上下班时间打卡:上午8:30,下午18:00(或17:30)各一次,中午12:00至13:30(或13:00)之间打一次<2、考勤管理严格按照打卡机记录执行°补打卡者,打卡时间未超过上班时间两个小时者,按迟到处理;超过两个小时者按旷工半天处理;下班时间未打卡者按早退处理;如果当天忘记打卡且没有补打卡者,按旷工处浬。凡正常上班员工,任何人不得为其签字证明打卡记录情况。3、上班时间因公外出或晚到者,需填写《因公外出确认单》,当事人签字后报综合办公室及总经理签字确认,作为外出费用报销及工资结算相关证明。4、员工不得故意拿走或损毁考勤机,一经发现作过失处分一次并按价赔偿损毁物件同时作50-100元经济处罚。三、缺勤1、迟到:超过规定上班时间十分钟打卡为迟到;2、早退:提前规定下班时间打卡为早退,领导批准时间除外;3、旷工:当日迟到或早退2个小时(含2小时)以上视为旷工半天;4个小时(含4小时)以上视为旷工一天。4、请假制度:员工应按照规定时间上下班,有事须请假。请假包括请事假、病假、婚假、产假和丧假等。(1)员工请假者须提前或事后上交《请假审批表》(病假需出具医院证明),经部门负责人、总工、总经理核准签字后(请假时间超过三天者需由总经