文档介绍：双重预防机制管理制度1、目的建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,规范双重预防机制工作制定本制度。2、适用范围和对象本公司区域范围依据①《省安委会办公室关于印发江苏省防范遏制重特大事故构建双重预防机制实施办法的通知》(苏安办〔2016〕103号)②《关于印发《张家港市防范遏制较大以上事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作方案》的通知》③《关于印发《关于推进企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的实施方案》的通知》(张经安发[2018]6号):可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。:识别危险源的存在并确定其特性的过程。:发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。:对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。:安全风险控制措施是指为将安全生产风险降低至可接受程度,企业针对安全风险而采取的相应控制方法和手段。:根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至容许程度的风险。5、:负责制定公司安全生产风险分级管理制度、工作方案,明确相关责任部门、责任人员、管控措施。:负责各自部门科室的风险辨识、评价、管控措施,:负责各部门科室的风险分级管控清单的收集及汇总,绘制风险分级管控图6、,组织全体员工安全培训,,对管辖内所有物的不安全状态、人的不安全行为、环境缺陷和管理上的缺陷进行全面的安全风险辨识;,采用LEC法,确定每一项安全风险的等级。安全风险等级从高到底依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级,分别采用红、橙、黄、蓝四种颜色标识;,从技术、管理、制度、应急等方面综合考虑,通过消除、终止、替代、隔离等措施消减风险或采用管理和监