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2015年青岛市市直机关公开遴选公务员考试笔试真题及其答案解析.doc.doc

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2015年青岛市市直机关公开遴选公务员考试笔试真题及其答案解析.doc.doc

文档介绍

文档介绍:2014 年青岛市市直机关公开遴选公务员考试笔试真题及其答案解析遴选公选辅导专家上海刘-源老师团队解析,原题来自学员记忆反馈和公开报道。有关遴选公务员和领导干部公选笔试面试辅导学****请联系请询 Q-Q 982046866 或者微信号“ gxlxfd ” 2014 年青岛市市直机关公开遴选担任主任科员及以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理人员)101 名。一、考试内容和方法考试分为笔试和面试。笔试、面试均采用百分制计分。(一)笔试按招考职位工作性质将笔试类别分为 6类,分别是:综合类、财经类、建筑工程类、法律类、计算机类和纪检监察类。试题内容突出职位特点,综合类重点测试报考人员的理论政策水平、知识素养和分析解决实际问题的能力。其他专业类别主要考察从事职位所需的基础知识和能力,其中专业知识占 70% , 综合知识占 30% 。考试不指定教材和复****资料。笔试时间: 2014 年 12月 13日 9:00-11:30 。笔试结束后,在笔试合格分数线以上,按职位录取计划 1:3 的比例,从高分到低分确定面试人员。达不到计划录取比例的, 按实有合格人数确定进入面试人员; 无人达到笔试合格分数线的职位,取消录取计划。有关情况在相关网站公布。笔试合格分数线由市公务员主管部门确定。(二)面试面试由市公务员主管部门统一组织,具体时间、地点另行通知。面试成绩由面试考官当场评判,面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试、面试成绩各占 50% 的比例累加,以百分制计算报考人员考试总成绩。对 2011 、 2012 、 2013 年度考核中获得两次及以上优秀等次的人员,最终总成绩加 1分。加分情况在相关网站和拟加分人员所在单位进行公示。成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据最终总成绩,由高分到低分, 按照职位录取计划 1:1 的比例,进行体检考察。进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于 60 分。如 1 个录用计划出现多名报考人员最终总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选。二、笔试真题及其答案解析(综合类) 全部是主观题。考题与时政热点联系非常紧密,主要涉及: (一)简答论述: 中央经济工作会议提出, 主动适应经济发展新常态。对此****总书记在多次重要讲话中也曾强调。请问,如何理解经济发展新常态这一理念。(参考回答方向: 2014 年 12 月中央经济工作会议精神要点 word 版本全面梳理) (二)案例分析: 案例 11、今年 4月 19日,浙江苍南县灵溪镇城管在灵溪大门路与康乐路路口整治占道经营时,与过路群众黄某发生冲突。冲突中, 黄某受伤。午后,有人在网络上发布“城管打人致死”的谣言, 致使围观群众聚集,秩序混乱, 5名城管工作人员被围困殴打。据悉,苍南县正在创建文明城镇,较为注重市容市貌,城管部门因此加大执法力度本无可厚非,而涉事 5名城管工作人员,据报道是协助执法的“临时搬运工”。 2、近几年发生的城管与小贩的冲突: 城管打人 2013 年 3月6日广州城管执法试图赶走一女商贩,一番争执后一城管掐住女商贩脖子并将其绑住。 2013 年 07月15日江苏连云港村民因反对在村子附近架高压电线,从而与当地城管起冲突,当地城管当众殴打村民。 2013 年湖南临武县城管局工作人员在执法过程中,与 7月17日南强莲塘村村民邓正加发生争执冲突,邓正加死亡。 2013 年 7月25日北京一父亲陪 9 岁女儿在什刹海“练摊”,遭城管殴打 2013 年 7月26日四川一 17 岁贫寒学生在街上卖自己采摘的蘑菇被城管打死福建漳浦男子与城管发生肢体冲突后昏迷死亡城管被打 2006 年 8月11日北京海淀城管大队在路边执法时,扣押了小贩崔英杰的三轮车,崔英杰持小刀将一城管刺死。 2009 年 5月16日夏俊峰夫妇摆摊被沈阳城管人员查处,在勤务室接受处罚时,夏俊峰与执法人员发生争执, 刺死 2名城管重伤一人。 2014 年 4月27日南京一街道城管工作人员对某洗车店进行查处,并暂扣店内吸尘器,随后洗车店老板带领 7名员工将两名城管打伤。 2014 年 4月29日南京一城管队员在清理小区内违规设置的地锁时,被一对夫妇打倒在地,构成轻伤。 2014 年南京一城管科协管员在劝导流动摊贩时,被小 5月2日贩用对讲机砸破头。问题 1 :这几年,城管打了小贩,小贩也打了城管,城管和小贩是怎样发展到今天“水火不容”的地步?请分析其中的症结在哪? 公选辅导名师刘源 QQ2580497677 、微-信号“ gxlxfd ”,“遴选公选辅导员刘源” http://blog./zylxfdy 新浪博客参考答案方向: 表面上看,“城管打人”的缘由,首先是权力滥用。其次是执法程序乱。再次是人员素质差、追责不力等因素。“城管被打”, “谣言”只