文档介绍：【健康管理师培训心得】后勤管理师培训心得《【健康管理师培训心得】后勤管理师培训心得》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里。后勤管理师培训心得后勤管理师培训心得上海农林职业技术学院邵阳本人有幸于2015年5月16日参加了上海市学校后勤协会举办的第七期高级后勤管理师培训班,通过近半年的学****学****内容:烹调管理、食品营养知识、面点管理知识、P、食疗药膳知识、食堂设计布局知识、绿化工程管理知识、艺术插花、后期管理相关法规及行政公文写作等知识。),结合工作实际,感觉通过此次培训,本人收益良多,现将体会做一个简单的总结:一:高校后勤工作必须以教学为中心,核心是提高服务质量和服务效率。通过学****了解到高校后勤管理的内容很多,后勤工作尽管是千头万绪,繁杂琐碎,但其出发点和归宿点都必须落脚到教学这个中心上来,围绕和服从教学需要,保证和促进教学工作的开展。通过此次培训让我了解到后勤工作也是一门学问,一门科学。只有了解这门学问,我们后勤工作者才能明确做好后勤工作。此次培训让我明白后勤的核心是要提高服务质量和服务效率。后勤工作必须要有“四性”;一是要注意超前性。俗话说:“兵马未动,粮草先行。”后勤工作的性质决定了其必须先行一步,超前准备。在日常工作中我们要注意根据学校整体工作计划,教育教学工作过程的转换以及时令季节的变化,思想汇报专题提前安排后勤工作,调动人力、物力、财力,做到服务工作主动及时。二是要增强预见性,常规性的后勤工作可以超前准备,而对一些非常规性的工作,就需要我们多动脑筋,注意观察,未雨绸缪,尽可能多一点“先见之明”。三是要考虑周密性。后勤工作直接关系到师生的工作、学****和生活,直接影响到学校工作的正常运转,因此要做到周密细致。四是要注意教育性。学校是育人的地方,学校一切工作人员都是教育工作者,一切工作都是为了育人,后勤部门一切工作都必须用育人这把标尺来衡量。二:高校后勤要强化三项建设,要抓住四个环节。三个建设即思想建设、队伍建设和制度建设,四个环节即财务物资、基建维修、餐饮服务、校容校貌。在第一堂课上(现代后勤管理),上海市学校后勤协会常务副会长成冠润老师告诉我们,后勤工作要注重思想建设、队伍建设和制度建设。回到单位,我也一直在浅析了这方面的问题。作为一名后勤管理者,在思想建设方面,首先要强化后勤人员的服务意识,使他们增强服务观念,明确服务宗旨,这是搞好后勤工作的根本。后勤工作包罗万象,如食堂管理、绿化管理、保洁管理、行政管理等等。所以在后勤队伍建设在后勤工作中也尤为重要。我们后勤管理的工作人员。应当发挥自己的聪明才智,和专业技能,在管理体制改革过程中,对后勤人员实行优化组合,在定编、定岗、定责的基础上,后勤人员根据自己的能力和条件,对照岗位和职责要求,申报工作岗位,然后通过群众考评,领导考核,合格者由后勤工作处聘任上岗。任期三年,不合格者试聘或待聘,安置临时工作。后勤工作人员更应学****对学校购买社会化服务的公司进行管