文档介绍：谢谢阅读兰州大学教育发展基金会内部机构调整方案一、机构设置二、部门职责(一);;、教育部、学校、理事会相关精神及要求;、健全各项内部工作制度;。(二)、印章管理、文书处理、会务组织、情况综合、信息传递、协调联系、档案管理等工作;、报告、总结、计划等各类材料的编写、校对、印制、报批及报送等相关工作;、员工调查、员工培训以及考核等劳资方面的工作;、发布工作;;(三);、估价入账工作;,分析考核基金使用的效益;、分析与总结,为基金会的重大决策提供财务分析依据;.负责基金会税务申报、国家配比资金申报及管理工作;负责配合做好主管部门的各类检查、审计及财务报表上报工作;严格按国家有关规定购买、使用发票(收据),做好领购、缴销工作;《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、账簿和财务报告、报表等会计档案;、审核基金会重要的规章制度;、审核基金会各类捐赠合同,参与重大捐赠合同的起草、谈判工作,监督、检查捐赠合同的履行情况;,提出法律建议,维护基金会的合法权益;,维护基金会的合法权益;(四)、管理与维护;、校友组织以及社会各界的合作与交流,争取校友和校友组织的支持,为学校的发展和建设提供有力保障;;;、联系与拓展。;(五)项目管理办公室1. 负责捐赠项目创意的收集和策划;2. 负责捐赠项目的立项与实施;3. 负责捐赠项目的管理与监督;4. 负责捐赠项目的总结与评估;5. 负责及时向捐赠方及上级单位汇报项目进展情况;6. 负责维护、联系与基金会相关的企业及相关机构;7. 负责汇集捐赠信息和材料,建立完整的捐赠档案。三、岗位设置及职责(一)秘书长(1人)、主持秘书长工作会议;,组织实施理事会决议;,拟订年度工作总结;、管理和使用计划;,报理事会审批;,报理事长审批;;,交由理事会审批;,交由理事长决定;;。(二)副秘书长(3人)依照其在学校任职情况,分别负责管理基金会财务、项目及对外事务。分管财务工作的副秘书长负责行使下列职权:;