文档介绍：兰州大学有关机构调整方案一、调整的思路、目标与原则本次机构调整的总体思路是统筹兼顾、精简统一、适应发展、效能为先。总体目标是构建权责划分明确、运行顺畅有序、服务管理高效的管理体系,为逐步实现学校内部的民主管理和科学管理奠定基础。基本方式以撤销、合并、合署、调整职能和调整隶属关系为主。具体原则和要求是:,提高执行效率。进一步明确职责和作用,理顺关系,提高执行力和办事效率,提高为教学、科研服务的能力和水平。,提高管理效率。通过调整尽可能做到分类归口,减少交叉,避免扯皮推诿,多头共管,实现日常管理的简洁高效。,利于工作推进。以学校发展建设中心任务为纽带,以有利于工作推进为原则,建立起各部门之间相互协调的有效机制,加强相互之间的协同合作。,利于绩效考核。通过调整尽可能合理均衡各部门职能任务,减少劳逸不均,提高绩效考核的公平性和科学性。,保证平稳推进。要统筹安排,用心谋划,精心组织,确保各项工作有序推进。对撤销的机构,妥善安排好相关人员的工作。对新组建的机构,要优化部门内部组织机构,严格控制内设机构,完善运行机制,提高办事效率。,服务发展大局。学校机构调整是为学校改革、建设与发展大局服务,是实现学校内部治理结构改革和完善的关键环节,是探索建立中国特色现代大学制度的重要内容。通过调整,进一步加强党的领导,构建统一高效的党政管理体制和运行机制,为学校又好又快发展奠定基础。二、调整方案(一)撤销、合并、。,成立资产与实验室管理处。,成立网络与继续教育学院;撤销继续教育学院党总支,组建网络与继续教育学院党总支。,组建后勤集团党委,后勤管理处党总支。,组建图书