文档介绍：.页眉. .页脚区委网站建管考核办法考核办法第一章总则第一条为加强对全区政府网站建设管理工作的绩效考核,进一步发挥政府网站在发布政务信息、提供网上服务、开展互动交流等方面的作用, 依据《清浦区人民政府关于进一步加强全区政府网站建设管理的实施办法》文件精神,特制订本办法。第二条区政府门户网站及各单位网站均应按照本办法之相关规定进行考核。第三条由清浦区政府网站建设管理领导小组办公室负责统一考核。第二章区政府门户网站建设管理的考核第四条区政府门户网站建设管理工作考核实行积分制,总分 100 分。第五条依据文件精神,由牵头责任单位负责对区政府门户网站相关栏目进行维护,任务单位负责报送信息。牵头责任单位、任务单位具体如下: 1、牵头责任单位: 政府办、政法委、经贸委、城管办、区长公开电话室、区新闻宣传中心、文化局、人事局、民政局、劳动保障局、政务公开办、学****实践办、. .页脚办公室、招商引资指挥部办公室、城乡一体化指挥部办公室、新城开发指挥部办公室、旧城改造指挥部办公室。 2 、任务单位:各乡镇人民政府、街道办事处和区直各部门。第六条考核内容: 1 、动态栏目(专题专栏)( 70 分) 各地、各部门要主动围绕区委、区政府中心工作,推动经济社会发展所采取的重要举措、取得的重要进展、举办的重大活动、召开的重要会议等工作发布政务信息。动态栏目由牵头责任单位负责维护, 每工作日至少更新信息一篇。各单位每周至少报送信息两篇给相关牵头责任单位,牵头责任单位应按月统计各单位的信息报送量。实行月考核与年度考核相结合。按期完成月任务得 50 分;未按期完成报送任务的,以实际报送次数按比例(实际报送次数/ 应报送次数)计分。为保证信息质量,实行年度绩效考核,总分 20 分。 2 、静态栏目( 10 分) 静态栏目指各单位的办事指南及有关清浦对外宣传等不需要动态更新的信息。由牵头责任单位负责维护,各任务单位提供相应资料,信息更新应确保及时。实行不定期考核制。.页眉. .页脚 3 、互动栏目( 10 分) 区长公开电话室应在两个工作日内将领导信箱内容批转给相关单位,相关单位应在规定工作日内予以处理并回复。 4 、其他要求( 10 分) 各单位应明确一名分管领导、具体工作人员,保持与区政府门户网站工作联系,该项年度总分计 5分。各单位应建立健全信息采编、审核把关、及时发布等工作机制, 该项年度总分计 5 分。第七条工作要求: 1、信息报送要确保及时、真实、准确。按照“谁报送、谁审核、谁负责”的原则, 严格执行有关政策、法规和规定, 未经审核的信息不得上网发布, 严禁涉密信息上网。发生泄密、信息失实导致严重后果或不良影响的将追究有关单位、人员的责任。 2 、网站所发布信息采用统一格式。文章:字体—仿宋,字号—四号,行距—两倍;图片:采用 jpg 格式及相关要求。 3 、各单位所报送的信息应一事一报,重复发布的信息由报送单位负责。.页眉. .页脚第八条考核计分: 1 、动态栏目(专题专栏)记分方法该项年度得分=( 12 个月的月度考核得分之和/12 )+ 年度绩效分(年度统计被录入、发表的信息量在 70 条以上的单位, 排名在 1—5 位的加 20分;6— 10 位的加 15分; 10 位之后的加 10分。) 2 、静态栏目记分方法有一项栏目无内容的,发现一次扣 2 分