文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载人才发展合作协议书新甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载人才发展合作协议书新甲方: 乙方: 签订日期:年月日甲方: 乙方: 为适应济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务日人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥才中心,人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、 合作机制(一) 建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于 2次的才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及才工作深入发展。(二) 建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。二、 合作领域(一)职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于 人的培训计划。利益分配:2019%完成计划,甲方向乙方支付服务费/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费元/人。(二) 市场营销职业人员资格培训认证项目