文档介绍：主体责任履责承诺书优秀范文落实党委主体责任是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”,直接关系到党风廉政建设和反腐倡廉工作的成败。下面小编整理的主体责任履责承诺书优秀范文,欢迎阅读! 主体责任履责承诺书党的xx届三中全会强调,落实党风廉政建设责任制,各级党委要负主体责任。针对当前主体责任“淡”、落实措施“空”、监督主体“难”、责任追究“软”等问题,作为第一责任人,务必做到明责、履责、督责、问责,“四位一体”推进党风廉政建设和反**斗争。一、强化主体明责,牢记第一责任 。落实党风廉政建设责任制,各级党委(党组)是责任主体,党委(党组)书记是第一责任人,必须充分授权、量化职责,形成自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。上级党委书记要与下级党委书记签订党风廉政建设责任书,以书面形式明确各级党委(党组)“一把手”履行党风廉政建设“第一责任人”的权力、职责、任务,明确问责追究和惩处的内容标准,进一步增强责任主体的主体责任。 。对重要环节、重大项目、重点领域、敏感问题(如落实八项规定、反“**”等),在预警提醒的基础上,相关单位负责人要提交廉政承诺书,面向社会公开承诺,接受社会监督。对在党风廉政建设工作中群众反响强烈、问题较多的单位以及明察暗访中发现的问题,由上级党委或纪委下发限期整改通知书,进一步督促各级党委书记履行第一责任。因地制宜明责。突出个性化。要改变责任书内容照搬照抄、千篇一律的“格式化”,把责任主体的任期目标与本地区本部门本单位的总体目标、年度工作目标和阶段性目标结合起来,在共性责任的基础上,提出个性化责任指标。突出针对性。要着眼于预防问题、发现问题、解决问题,着重从解决各地区、各部门、各单位党风廉政建设方面的突出问题入手,确定责任主体管理权限中的阶段性目标,做到有的放矢。突出责任主体。要根据领导干部的职责权限,明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界线,把每一项责任和任务分解落实到各级组织和领导干部尤其是党政“一把手”中,层层分解任务,形成横到边、纵到底、上下联动的责任体系。二、狠抓落实履责,筑牢第一防线 ,让责任意识入脑入心。坚持党风廉政建设教育与主体责任教育同步开展、同步加强。在党风廉政建设宣传教育活动中,强化党风廉政建设主体责任、贯彻执行党风廉政建设责任制的专题教育内容,做到责任制教育经常讲、时刻提,不断增强责任主体的责任感。充分运用正反典型教育,激发责任主体自觉抓、扎实抓的思想活力,形成党风廉政建设工作抓好是尽责、抓不好是失职的共识。 ,让责任落实一目了然。将责任目标从目标任务、工作措施、工作标准、完成时限等方面进行分解,通过划分责任区,落实责任单位和个人,有效防止和避免责任主体出现交叉现象,实现各负其责,确保责任主体工作到位,任务按时保质完成。在责任分工上,紧密结合班子成员工作分工,宜条则条,宜块则块,或者条块结合,明确各位领导班子成员在党风廉政建设方面应负的领导责任,分清主次,明确职责,确保责任主体目标明确。 ,让责任目标与时俱进。根据现实变化,对责任目标实施动态管理,注重联系实际、突出重点,把一些廉政风险较大、工作基础薄弱、群众满意度较低的单位和部门确定为责任制重点考评对象。加强平时管理,建立工作台账,加大对责任制牵头部门、工作落后地