德龙钢铁-机要秘书绩效考核表.doc

文档介绍：德龙钢铁-机要秘书绩效考核表



绩效考核表
被考核者

所属部门
办公室
职位名称
机要秘书
考核者

考核者职位
副主任
考核期

指标
分类
考核
指标
权重(%)
量化标准
得分
得分依据



打分标准
区间


工作
业绩
文件、印章及日常管理
20
严格按公司制度执行,管理工作十分到位
91-100





按公司制度执行,管理工作到位
81-90





按公司制度执行,管理工作基本到位
71-80





没有按照公司制度执行,工作出现失误
51-70





无视公司制度,工作出现重大失误
0-50



工作效率
20
在规定的时间之前完成,效率极高
91-100





在规定的时间内完成,效率高
81-90





基本上规定的标准完成
71-80





偶有小失误,不能按规定的时间完成
51-70





不能按时完成工作,工作中出现较大失误
0-50



信息反馈
10
信息反馈及时、准确
91-100





信息反馈及时、比较准确
81-90





信息反馈比较及时、相对准确
71-80





信息反馈不够及时、准确,影响工作
51-70





信息反馈很不及时,信息不准确,严重影响工作
0-50



工作记录
10
文字记录条理清晰,为组织指挥工作提供有力参考
91-100





文字记录完整,为组织指挥工作提供一定参考
81-90





文字记录基本完整,偶有疏漏,对工作造成一定影响
71-80





文字记录时有疏漏,对组织指挥工作影响较大
51-70





文字记录存在严重失误,造成很大影响