文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载旅行社劳动合同模板甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。以下是XX年旅行社劳动合同模板文章,供大家参考![提示]合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方(聘用单位):国旅行社有限公司法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日:文化程度:居民身份证号码:电话:家庭住址:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:一、聘用合同期限(本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月曰至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬及考核目标全年任务为月工资一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金完成任务后按等级提取业务提成^干满一年后完成岗位无损害公司利益行为 ,享受基本养老金及全年人身意外保险.(具体任务标准如下)五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:在试用期内发现乙方不符合聘用条件的 ;)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学****期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的 ;乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;不胜任现职工作,乂不接受其它安排的。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方:乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、、遵纪守法和规章制度的教育与培训。六、乙方的权利和义务乙方的权利在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:在试用期内;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。乙方的义务必须按时、按质、按虽地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。自觉保护甲方的形象和