文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载聘用临时工合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。篇一:临时工聘用合同协议书临时工聘用合同协议书:未知l日期:10-07-11用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自20XX年1月1日至年月日止,其中试用期为个月。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规,服从管理,积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休。2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的 ,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。3、甲方每月日前如期发放工资,由财政局财务处统一发放。发放形式为 ②银行工资卡形式。五、社会保险福利待遇1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需迪庆州内各公立医院证明),甲方将按照《管委会临时用工暂行办法》规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:试用期间被证明不符合聘用条件的 ;患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;严重违反劳动纪律或学校规章制度的 ;无理取闹,打架斗殴者;不履行合同,不按质虽要求完成工作任务或年度考核不称职的;单位因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员 ;严重失职,对用人单位利益造成重大损害的 ;被依法追究刑事责任的。2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:患病或者负伤,在规定的医疗期内的 ;(3)法律、行政法规规定的其他情形。3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:(1)被招工、招干或考入学校学习的 ;用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的(3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议,应提前 30天书面通知另一方。八、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。九、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议, 应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十H内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。H^一、本协议期限届满自行终止。十二、本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。甲方(盖章):乙方(签名或盖章):用人部门负责人:二。一二年二月八日人事处(盖章):人事处处长:二。一二年二月八日篇二:临时聘用协议书(非常实用)临时聘用协议书雇佣方(甲方):单位名称:住所:劳务方(乙方):姓名: 性另U:身份证号码:家庭住址: 户籍所在地:联系方式:(固定电话)(移动电话)紧急联系人:联系电话:甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自20XX年3月1日起,至20XX年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。爱护