文档介绍：金情商务酒店员工入职合同甲方:金情商务酒店乙方:(姓名)身份证号码:经双方平等协商,订立如下协议:一、 乙方入职必须如实填写入职申请表,自费办理深圳市宝安区有效健康证,提供身份证复印件及1张1寸彩色照片。二、甲方聘请乙方任 一职。三、 试用时间:20 年 月 日起至20年 月 日止。试用期工资为 元/,酌情延迟或缩短乙方的试用期。最长不超过三个月。如乙方在试用期内的工作表现突出,经部门管理人员考核成绩达标,经理同意,可随时终止试用期,转为正式员工,转正后工资为 元/、 如乙方在三天试用期内达不到甲方的要求或因个人原因离职,一律不计发任何工资。五、 在正常情况下,乙方有权争取享有与其它员工同岗位同职别的同等工资待遇。六、 试用期未满一个月按试用期薪资的70%结算,(不含任何补助)。七、乙方入职本公司后,如果满全勤,可每月享有 3天带薪假期,以及国家规定的其它有薪假期,每天工作8小时。工资结构:月工资二(上班计薪工资+公休期工资+加班费+补贴+提成+工龄奖+全勤奖)-处罚扣款(未满全勤不享受带薪工资)日工资二基本工资除以当月天数,小时工资二日工资除以8小时。八、 新入职员工需交工衣保证金300元,收银员保证金500元,做满12个月以上凭收款收据退回,未做满12个月按工衣购买价除以12个月进行折旧。九、 甲方免费为乙方提供住房及每日中、晚工作餐。十、乙方的工资由甲方每月15号发放,如逢节假日顺延或提前放发。可编辑修改,如有帮助,请下载,多谢!十一、乙方在职期间应严格遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业机密,并根据甲方的工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权、人血。十二、乙方在工作期间如因自身原因,违反劳动纪律,甲方有权对乙方按照相关的规章制度