文档介绍：浅论让知识管理走进图书馆论文关键词:知识管理;图书馆;核心竞争力论文摘要:探讨了知识管理的内涵,阐明了图书馆实施知识管理的必要性,提出了现代图书馆实施知识管理、提升核心竞争力的举措。当今社会是以知识经济为主导的知识型社会,财富的积累、知识的增长、社会的进步、个人的发展都要以知识为基础,知识时刻影响着社会的生产和发展。随着知识经济的不断发展,一种旨在“运集体智慧,提高企业应变能力和创新能力"的新的知识管理理念正在引起广泛关注。图书馆作为社会知识信息的存储屮心,在知识经济时代扮演的角色越来越重要。面对新的生存环境,必须引入新的知识管理理念,以提高其核心竞争力。1知识管理的内涵知识管理源于企业管理,最早是由联合国国际劳T组织于1986年提出,并随看社会的发展在实践屮不断前进,但目前没有一个公认的定义。一般來说,知识管理就是为了提高组织的适应性、生存能力、创新能力和核心竞争力,将知识看作是一种可开发资源,通过确定、捕获、收集、组织、标引、存储、集成、检索和共享组织的知识财产,对组织的知识资产及相关事物进行综合、系统和有效管理的科学。对图书馆来说,知识管理是指应州知识管理理论与方法,合理配置和使用图书馆各种资源,充分地满足用户不断变化的信息与知识需求,并提升现代图书馆的各项职能和更好地发挥图书馆信息服务作用的过程。知识管理以知识创新为目标,以信息技术为工具,以人为核心,以知识共享和知识交流为手段。通过知识共享互动,运川群体的智栽进行创新,以赢得竞争优势,为图书馆实现性知识和隐性知识共享提供新的途径。显性知识指可以编码、规范化的知识,可以通过物质载体和媒体传播扩散的知识;隐性知识是存储于人的头脑中没有经过编码的知识,它与馆员的个人能力息息相关,是个人经验的一种体现。对这两种知识加以管理可以有效地提高图书馆的核心竞争力。2知识管理与图书馆图书馆的社会职能是对社会文献信息资源进行搜集、整理、传播和保存文化遗产,开发智力资源。进行社会教冇,这与知识管理的过稈不谋而合。而且知识管理更加强渊对知识进行创造性的利用,从而充分挖掘智力资源,促进知识创新;更加注重采用现代信息技术和网络手段对所拥有的知识资源进行综合管理,。图书馆作为人类社会义化的知识宝库,是产生知识、传播知识的主要场所,也是知识创新的重要基地。随着信息传播的图络化,图书馆生存环境面临严峻的挑战:从外部环境看,;从内部环境看,备个流程坏节的知识含量正存逐步提高,知识的更新速度不断加快,这就需要图书馆员不断学****来获得相应的创新能力。可见,知识管理是图书馆在竞争大潮中提升核心竞争力的必由之路。知识管理的实施,便于图书馆及时了解知识流向,掌握知识动向;也只有加强知识管理,才能逐步积累、归纳、,不断激发图书馆的创新和集体创造力,保持其持续竞争优势。3加强知识管理以提高图书馆核心竞争力3・1优化企业组织结构我国图书馆的不同职能部门以分工细致、管理严密为特征,形成一种唸字塔”式的组织结构。在网络经济下,这种结构容易造成不同机构Z间相互推诿,管理效率低下;组织内部信息传递不畅,严重阻碍馆员相互交流和沟通,抑制他们的个性与创造力,知识得不到广泛的传播和共享,更不利于图