文档介绍：技术科统计员绩效考核表
绩效考核表
被考核者

所属分厂
烧结厂
所属部门
技术科
职位名称
统计员
考核者

考核期

考核
指标
指标定义
权重(%)
量化标准
得分
得分依据

打分标准
区间

工作记录完成情况
通过文字记录考核工作记录工作效能
30%
文字记录条理清晰,为组织指挥工作提供有力参考
91-100

文字记录完整,为组织指挥工作提供一定参考
81-90

文字记录基本完整,偶有疏漏,对组织指挥工作造成一定影响
71-80

文字记录时有疏漏,对组织指挥工作影响较大
51-70

文字记录存在严重失误,造成很大的影响
0-50

日常事务管理工作
主要通过上级观察考核日常事务协调处理效能
20%
工作处理得当到位,高效有序
91-100

工作处理基本到位,效率有待提高
81-90

工作处理基本到位,偶有疏漏
71-80

工作处理不力,时有疏漏
51-70

工作无法开展, 存在较大失误
0-50

文件管理
主要是对科室及下属单位观察
20%
文档管理体系完整,条理清晰
91-100

文档管理体系基本完整清晰
81-90

文档管理存在疏漏并产生影响
71-80

文档管理存在较大失误影响较大
51-70

文档管理混乱,存在严重缺失
0-50

工作
态度
反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标,属于软性指标
30%
工作非常积极,责任心非常高
91-100

工作较为积极,责任心较高
81-90

工作积极,责任心高
71-80

工作不太积极,责任心一般
51-70

工作消极,缺乏基本的责任心
0-50