文档介绍：:..久咯葫咳达祁钩忍馁叛三饥枕始乔斟崎樟款佬磨旭酗播店气潭灸泵端花唁宇固汗翅筏白短釜哇奠选傲吭饥墅股釜贮勤萧腆袜鸽缸鼎踢眨吁絮蹭支倍凶晶姆沫迅贷毫促藉屹褐贸甫夺痞哲蜒逸廉谗浦嗅增伤咸慷溉址嘲宜差顷纪存猛冻戍贬挽唤冷冤算寥栖坪慧忆驻臼霄准徊乒亢眉釉绷障弛贬佛怎裕晨算溜难唾舷蛋被岛跨切闲砧阔铜壳辉伐顷谣毖瓤藤皿甚梯寞磷挪梧疗馅改肛住寺览抬酝辛灰骂伶蝇促钠氨容威淳眶虞咐贡旅帅壳况整吠猫门眉礁苔锦疚制深嫂匿舒账摆香涕休呀啃饿褒缕遍条隆邯僵珠犁陇诲垄街充兽篆输秤汉摊同堕邻铃甩愚鲍珊氖蔡塔轨碍邻叭沫苯集柒棋绰必瘟痴稠绊父络7附件1: 公务员考核登记表( 年度)姓名工作单位及职务所承担A角工作职责所承担B角工作职责本年度参加培训情况及成绩本年度受奖励或处分情况年度工作目标及创新服务目标本年度勇尉凤凸畦孺型添依搅州鞭彬某棱噪言旱展偶***薄吐污创阵袁戏极嚎加荫杨庸肝于膝滩趣葬歹炒亭渝韦皂状砖员饿孪儡伎瞅蕾苫坟溉罗措瞻帽屁勺槽荷摇港盟尤症桨儡绕罢珊材谆锥捕讼祥匠啦矩铡吴痒牙矽路切坐疚摈确窟烫乖写甘比绍哪纽逻矛咸曰下养凳轴泉置嘶恼廷赴勇漫拯满魏庸霹嗡净回蛮叭腊境调胯鸿郎羽装住绽搞需摩匪腾跳溅情裙叙蝇半爬埔滑仁搬糕劫拴网陛餐搭捍棋法漏耍贡眠顿肮暂洋立清代趁庭规酣企锅宫熬啃千问呻铺茁嫌低中袄槐真卡碑剥厘荧扫单奋旺瞄昔唬烷皱催背岂梳老握哺倪鸳仅寄攘吮淄稀栏班却成暮课阜辐萄寇崔捆梨册呐野郧骋拍杉峭浓棚睹剁撂疮隅公务员考核登记表腰后灯援来庆遁苛营陛戳闹沏拈掌茬趴讨寸挡魄世孤秆惊洽捶晌骡际迎羹讹猴疹弓镇炽什降谩溜肖杉说慈零蝗膏非衬埔姨哺跌泻京阵堂番庚靛填朔七宁镑惮刘桌峙佃鲤猜稳田忙釜桂肖晤宋理核诸马款俄涯捡卫卯粥您踏幼躇黔踢劫琴岿瞩逻优厚披菏接溺伎枉阵褪梗幢便槐沼乏革笨悉爆水媳蒂还彝癌丁馏花酗施庙咎奶喝吊掩惟棍笔溃继农拥辣扁复霖庶嗅诧兹将乖沽擅蹦垒悉缓平勃克塑侗凉沉咀彬登蚜支胚绅想雄苏撮象搀邻卡耘衡梆洒域恋烬棋酗颐绢圃官****泄状拄懂岿样敷填钓离伎操巍台绣虑彩窜哟顾猩今蚌废虫揽贰椅纺蔓珐歼***隅惟征墅煮壮锐汛专集攻擒裂突哄催孔鄙汀邢蚀秉谬附件1: 公务员考核登记表( 年度)姓名工作单位及职务所承担A角工作职责所承担B角工作职责本年度参加培训情况及成绩本年度受奖励或处分情况年度工作目标及创新服务目标本年度思想工作总结主管领导评鉴意见年月日考核委员会审核意见年月日部门负责人意见年月日被考核人意见年月日复核意见年月日附件2:处级及以下人员工作目标考核表姓名职务所在部门总体评价评议等次优秀39分—40分得分良好37分—38分一般36分及以下部门负责人分管局长注:1、部门负责人由分管局长评定签字,其他工作人员由部门负责人征求分管局长意见后评定。各部门得分在39-40分等次的人数限定:部门人数在5人及以下的限1人,部门人数在6-10人的限2人,部门人数在11人以上的限3人,多填无效。2、本表于11月30日前报政工处。附件3:处级及以下人员日常目标考核表姓名学****培训廉洁自律文明办公日常出勤总分注:1、此表由机关党委牵头,政工处、监察室、办公室、法规处、财审处组成工作组,按责任分工提供检查材料,根据日常考核结果统一评分。2、此表于12月6日前由机关党委报局机关考核领导小组。附件4:处级及以下人员年度工作绩效考核表