文档介绍：中文摘要组织部门作为党委的重要职能部门,肩负着管干部的重要功能。随着干部人事制度改革的不断深入,对组织部门履行干部选拔任用功能提出了更高的要求。本文在对党委组织部门干部选拔任用功能的内涵及功能定位进行详细阐述的基础上,通过系统回顾领导干部选拔任用制度改革的历史过程;对目前党委组织部门履行干部选拔任用功能进行评述,探讨了党委组织部在实现这一功能过程中存在的突出问题,提出加强党委组织部门实现干部选拔任用功能的对策关键词:“党管干部”原则建议。党委组织部干部选拔任用
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目录.,.⋯⋯⋯⋯⋯.第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第二章党委组织部干部选拔任用的内涵及功能定位⋯第四章问题的提出和选题意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二节研究条件与研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第三节研究中的创新点、难点和研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第四节论文的主要内容与框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第一节“党管干部”原则提出的历史背景与内涵界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二节党委组织部的功能定位⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节党委组织部干部选拔任用工作的基本程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一第一节第一阶段初步探索辍⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第二节第二阶段积极推进辍⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一第三节第三阶段不断深化辍⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节问题的提出...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.√!!“党管干部”原则提出的历史背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.“党管干部”原则在干部管理功能上的具体体现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.Ⅱ
第五章完善党委组织部干部选拔任用功能的对策建议⋯⋯⋯⋯.结帷第一节党委组织部干部选拔任用工作取得的成效⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第二节党委组织部履行干部选拔任用功能中存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第一节不断推进干部选拔任用工作的民主化进程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第二节促进干部考察工作步入科学化、规范化的轨道⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一第三节建立法制完备的干部选拔任用监督约束机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第四节大力加强党委组织部公道正派长效机制建设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...刹抗ぷ髦械拿裰鳌⒐“〉“稳斡眉喽焦ぷ鞑欢霞忧俊民主提名环节中存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯民主推荐环节中存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯民主考察环节中存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.““““稳斡霉ぷ髦械闹贫却葱隆建立先进合理的干部考察体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⒕┐蟾刹靠疾旆段А严格规范干部选拔任用工作⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.∪喂ぷ鞯娜ǔ碳喽健.⒔∪ǖ澄橹扛刹咳耸鹿芾碇贫取!.⒔∪ǜ谖还芾砗凸ぷ髟诵兄贫取.⒔∪ǘ缘澄橹ぷ鞲刹康募喽皆际贫取目录凇璊‘.;日.‘
参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.目录
第一章绪论第一节问题的提出和选题意义问题的提出.√庖庖党的十一届三中全会以来,随着改革开放的深入,干部制度的改革也日益迫切。在邓小平“要勇于改革不合理的组织、人事制度”匾K枷胫傅枷拢的十二大以废除干部领导职务终身制为突破口,揭开了我国干部制度改革的序幕。多年来,中央为加强干部队伍建设、深化干部制度改革采取了一系列重大举措,特别是年以来,先后出台了《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等个法规性文件,干部制度改革取得了明显的进展,正在向科学化、民主化、制度化的目标迈进,同时也从一个侧面反映出党管干部的力度在不断加大。组织部门作为党委的重要职能部门,在管干部方面承担着重要职责,是“管”干部的主体。当前,组织部门在干部选拔任用方面应该履行什么样的职能,这些功能实现的怎么样,存在什么问题,在哪些方面需要改进,这不仅关系到巩固党的执政基础,也越来越受到干部、群众等方方面面的关注。只有组织部门在干部的培养、选拔、任用、考核、监督等方面真正履行好职能,