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谖考夫海硕士学位论文会计师事务所内部治理研究。分类号:导师姓名职称申请学位级别论文提交日期学位授予单位谭晓艳周学位论文评闻人云虹刘杉李祥义
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摘要公众利益做出了巨大的贡献。会计师事务所的内部治理直接关系着事物所质量管理和风险控制水平,是事务所健康运转和稳步发展的必然要求,也是事务所做大做强的基础。但是,现阶段会计师事务所内部治理中存在的不足和问题仍比较突出,在一定程度上影响和阻碍着事务所做大做强以及行业的健康发展,因此,笔者试图对会计师事务所内部治理问题进行研究,探讨解决方案,以期对现阶段我国会计师事务所开展内部治理提供本文从会计师事务所人力资源管理、内部质量控制、财务分配管理及合伙文化建设四个方面入手对内部治理进行探析,按照内容概述、理论分析、问题探讨、对策这一研究思路展开阐述。本文在研究过程中结合经济学共享利益制度理论、管理学平衡计分卡理论,为问题的解决提供理论依据:本文在研究过程中还采用了实地调查方法,并对获取的资料进行深入分析,为本文的研究提供现实依据。本文对加强我国会计师事务所内部治理提出了以下建议:谌肆ψ试垂芾矸矫妫消除条线型管理的弊端,建立有效的人力资源管理体系、绩效考核体系以及激励机制;诓恐柿靠刂品矫妫ν晟颇诓恐柿靠刂浦贫龋涫抵贫鹊闹葱校厥犹岣咧匆质量,深入理解、运用新审计准则,恪守独立、客观、公正的基本原则;莆穹峙管理方面,应完善内部财务分配制度,探索实行共享利益制度,建立有效的制衡机制,借鉴能够优化分配方式的会计师事务所组织形式;匣镂幕ㄉ璺矫妫Ω么又贫文化、物质文化及行为文化三方面加强会计师事务所合伙文化的建设。本文将会计师事务所内部治理所涉及到的主要方面综合起来考虑,在这些研究的基础上,结合新审计准则的要求,对事务所内部治理进行探析。当然,其中也必然存在不足之处,希望本文能起到抛砖引玉的作用。随着理论界与实务界研究的深入,我国会计师事务所内部治理一我国注册会计师制度恢复重建以来,注册会计师行业的发展日新月异,会计师事务所作为独立进行审计的主体,为维护市场经济秩序,鉴证会计信息的真实性及保护社会借鉴。定会不断完善起来。关键词:内部治理,内部质量控制,会计师事务所,人力资源管理,分配,合伙文化
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用职碑嗵枷磷嗵担论文知识产权权属声明论文独创性声明年隆叭年爹月既本人声明:本人所呈交的学位论文是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除论文中已经注明引用的内容外,对论文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:本人在导师指导下所完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属学校。学校享有以任何方式发表、复制、公开阅览、借阅以及申请专利等权利。本人离校后发表或使用学位论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时,署名单位仍然为长安大学。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑导师签名:年兹
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第一章绪论本文研究的背景和意义文献综述注册会计师行业是市场经济中重要的中介行业,是规范市场行为的基础,注册会计师审计已成为发达国家维护市场经济秩序的重要手段。会计师事务所洼瓿筛咧柿康亩立审计的能力在很大程度上取决于该事务所内部的各种因素,其中包括人力资源管理、事物所质量管理和风险控制水平,是事务所健康运转和稳步发展的必然要求,也是事务出,在一定程度上影响和阻碍着事务所做大做强以及注册会计师行业的健康发展。’年隆V泄⒉峄峒剖π崃踔俎蓟岢ぴ诘谌熳⒉峄峒剖β厶成现赋觯部治理机制不完善是事务所做大做强、健康发展的“瓶颈岢黾忧渴挛袼诓恐理要完善事务所内部治理的制度建设,建立相应的评价机制与监督检查机制,加强正面引导和经验交流。年拢普客蹙辈砍ぴ谥凶⑿峒剖κ挛袼诓恐卫碇傅委员会成立大会暨第一次全体会议上进一步提出要建立“权益清晰、决策科学、管理和谐、持续发展’’的事务所内部治理结构和治理机制,推动树立“人合、’事合、心合、志合氖挛袼卫砝砟睿俳纬伞敖渤闲拧⒅匦獭⒛焙献鳌⒐卜⒄的事务所现代合伙文化。良好的内部治理机制,是会计师事务所全面协调可持续发展的必要条件,是构建和谐、和睦、和美的事务所文化生态的根本保障,是打造会计师事务所核心竞争力的制度基石,是实现事务所做大做强和国际化战略的重要标尺。现阶段会计师事务所内部治理是整个注册会计师行业的重点工作、焦点问题,提高会计师事务所内部治理水平已成为实务界和理论界迫切需要解决的实际问题,所以在事务所内部治理建设方面的研究显得过去,绝大多数会计师事务所是由政府部门、科研单位、企业、社会团体等法人出资设立的,这些法入是会计师事务所的“挂靠单位;峒剖κ挛袼胝庑肮铱康ノ内部