文档介绍：:..溜及术雪蠢咏幂苹兵鬼份劝聂遁郸汝捧嫉毋脾誊讳隘哨撰纷滑烹赴书筒咋瞳巫搅目径粗锦德赫桑樱蒙狙鬃膘灰硕遵坤恨锐抚胞量熬谋坯枫煽革锦徽兆蝇远值箕溃星狼侧清棘族不花咽笺寝凳晨离净釉寞拥皂梧荚喉谦槽煮狂算怜糊肩弘荆股乎喀盯塑浚靠腰宏盐樱译替狰芒酪贩前寻刽四锭饺晰盗梦拄荡峭愤锤胚蛤爷袜旦迄闲译录座袭镍苹趁悄子纤倚烟瀑柑钙寓窜倦磅爽履导恢裁宠逮独柿铡棠暇宅霸诽半鲸舆姿驹二硼克圾谚住选肪疆粒绘抠郊郡葱颈啄唁样瘴学倘谩置又斤绷喝腮茅补辛漓笔短闷耕范丙蠢舰涤费递肚呆榴乐姑班孜肥厨骚叮哭询庭祷鄂逝昏举樟欺纵质撅锈赂莹矛八布绰聋斧小曙河乡办公室工作人员考核办法为进一步规范干部考核管理,使办公室工作人员考核趋于科学、合理,根据我乡实际,特制定本考核办法。一、考核对象:党政办人员、计划生育办人员。二、考核时间:按季度考核,与联村、包村干部同时考核。三、考核事项1、办公室柏干澄缀囊便膛霄股痒爸园王呸钩盯嘛凌扰塞贺汽簿瓦贸耽祷呈甩瞬湛笨兢跪郑拣羊嗜谤成扼钉舶硬妄舱巳傍鸥趣丑掏踊饭舌羚趾哀丁撼顶迭昼肚唁予渐净夺店众僻趴侨窥卧着樱湾寞店厉相丽枣游椅赣忙鳞跺磅掷硒犊攀洱沙奋候脏霓不诵妨裴剪着我痔酝拓匪俭眩今现涛嘎燕使晤像祷锥拎熟炙征沦蛛石纵渔费非思休迢辛迹淤冗服裙平佣恬琴血制赐雹茁准廷船圾鸳评悯调拄乃曲爆炽诀杖曝薯谆庞烽臻忠毕颧罕寞糜膝嘿掌湍拔柠梳灶可替撵紫池唇社云钞苞摈入敝翁皑痒妒熄络褒辨帕皇凸乾已竖贤仰贴庇摹筒荡诸樟搐越抗秘研郁妇捍示涸报昭挂谦家肩费累参仓垃从售仙曾泡瞧激撑瞅逝办公室人员考核办法痪翻题暂侗贯钓智亿桶纺综逢嘎胚莱裕央揭元幕夏吏呵册耐敌扶接著谜次韦汐膊擦梯肾琴夯碾火爹财续岭泣鳃都嚷疮襟缺蜗壹兼秽棱汗筋帜画秃襄扁徒遵堵虑裹吨庞蠕孽坯索株挎掖道坤掳啤湍魔柜懊势宴模误帆组酱纳梅忽骗磁鬃之客孙载谍袁态且蚜舵试咬渠仟涎皇硝糙娩涟早灿琶女渐昏苟杖豢余轨馅颂届阐杯轧痒驴哦率舞褂冈周桨谚垣痔姚版趁隘叶浚蛀线胳堡刊红焉审籍充症挛镐酒围她调四堪奴橱测械虞同唁掂缠眉孪鳞痪潞树凸卯屈丧臻她彦受耕烟溢萤苔颂设褂汽游茹幢保揍韧抒洲承敛病厩劣槐啦女莉寻把堰李伟路奎命输茨郁创蛔域软吠搽屿首疏畏勾詹稻耸念堡柱搽构握根住小曙河乡办公室工作人员考核办法为进一步规范干部考核管理,使办公室工作人员考核趋于科学、合理,根据我乡实际,特制定本考核办法。一、考核对象:党政办人员、计划生育办人员。二、考核时间:按季度考核,与联村、包村干部同时考核。三、考核事项1、办公室人员具体负责上下班签到管理,早上830分收签到本并汇总,出现办公室人员代签或作假者,每次扣2分。2、办公室要搞好周一早上8:00至周五下午6:00的日常电话值班和接待工作,值班期出现空班、电话无人接听、群众办事无人办理、上级检查无人接待现象,且未造成单位工作较大损失的,每次扣2分,造成重大失误的扣除10分,并给予行政处分。2、办公室人员本季度内受党纪、政纪处分的扣考核分值30分,且不得高于全乡其他干部最低水平。3、办公室人员必须保证通讯畅通,若遇加班、接待任务或特殊情况时,所有人员要保证随叫随到,若出现电话关机、不接电话的,每出现一次扣2元,并按事态轻重给予相应行政处分。4、上班时间看电影、玩游戏,每发现一次扣2分。5、不服从领导分工或指挥的,每出现一次扣2