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村人民调解工作总结.doc

上传人:junjun2875 2016/4/8 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:村人民调解工作总结村人民调解工作总结我张泉村是一个地处深山区以林果为主要收入的小村。现有 201 人, 四个自然村, 15 名党员。虽然山区偏远人员居住分散, 但家族裙代关系复杂, 各类民事纠纷时有发生。为了减少群众之间民事纠纷的发生,维护村庄正常的生产、生活、,促进张泉村三个文明及新农村建设,我张泉村于 XX 年成立了人民调解委员会。几年来,调委会在大城子镇党委和地方司法部门的领导下, 紧紧围绕新农村建设这个中心,积极主动地开展人民调解工作,其间,共受理民事纠纷 24 起,调解成功 23 起,调解成功率 90% 以上,防止纠纷激化 2 起,接待法律咨询 64人(次)。为维护张泉村正常的生产生活秩序, 为我村的改革和发展, 为稳定群众队伍, 促进社会风气的好转, 发挥了村级人民调解组织应有的作用,村调委会先后多次受到上级的表彰。一、领导重视,健全组织,完善制度建立调解网络,是开展人民调解工作基础,自村调委会成立以来, 就配备了较强的力量, 随着机构和人员变化不断进行调整充实。目前村调委会主任由村支部书记王东风担任, 委员由支委赵克信、王玉琴担任。村调委会下设调解办公室, 配备了两名专职调解干部负责日常工作。各自然村均以生产队长为调解员。目前全村有调解信息员 4名, 形成了发生纠纷有人管, 有人问, 信息反馈快, 调解及时, 有力度的调解格局。为了使调解工作规范化、制度化,我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规, 制定了《张泉村人民调解委员会办公室工作细则》,明确调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学****会议制度。 1、学****制度, 坚持每周二下午学****制度, 主要学****政治、法律和上级政策文件,提高调解人员思想素质、政策水平和业务工作能力。 2、会议制度, 每月召开一次会议, 总结月度工作, 讨论研究疑准纠纷的处理。 3、纠纷当事人来访, 接待登记制度, 针对当事人的来访认真细致做好登记,做到 24 小时内接触纠纷,并做好纠纷防激化工作。 4 、检查、考核、评比表彰制度,根据村三个文明建设考核办法,对调解工作做的好专干的和信息员进行表彰, 进一步提高和增强大家认真做好调解工作自觉性和积极性。二、紧紧围绕新农村建设中心,积极主动开展工作,发挥调解组织应有作用张泉村要完成新农村建设的指标,没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂, 难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处, 及时制止事态的发展, 不仅影响当事人的思想情绪, 还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍, 甚至会引起纠纷激化,造成不良后果,直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会, 是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心, 积极主动开展工作, 为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员, 一但发生纠纷, 要及时解入, 及时调解, 果断地做细致的思想工作,转化矛盾,把纠纷消灭在萌芽状态。如村民杨文全一家常年在外,其山楂树无人管理。村民赵玉普在未经杨文全授意的情况下管理了这些树木。等到秋收, 赵玉普未经杨文全允许摘收了这部分山楂。杨文全知道后找到村调委会要求解决,经过调查处理,赵玉普返还了山楂,杨文全补给赵玉普 200 元工钱。三、几点体会 1 、领导的重视,各方面的大力支持,是调解工作取得胜利的保证。多年来,镇党政工领导对