1 / 41
文档名称:

软件技术专业毕业论文.docx

格式:docx   大小:185KB   页数:41页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

软件技术专业毕业论文.docx

上传人:小雄 2020/9/13 文件大小:185 KB

下载得到文件列表

软件技术专业毕业论文.docx

文档介绍

文档介绍:毕业设计(论文)论文题目:企业人事信息管理系统企业人事信息管理系统[摘要]企业人力资源管理工作是H前企业各项工作屮的重点工作Z—,如何能科学有效的开展好人事工作,是当前企业普遍关心的问题。因此,实现企业人事工作的信息化管理有着十分重要的实践意义。本系统是采用Asp作为前台开发工具,SQLServer作为后台数据库平台的基于B/S的两层模式的管理系统。旨在实现对现有的金业人事管理工作屮遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上,设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计,在深入研究的过程屮,尽可能实现各类方便友好的操作界面和数据报表。[关键字]SQLServer,B/S,数据库,数据报表1前言 43课题调研与可行性分析 52系统需求分析 71系统功能分析 123系统设计 164主要模块设计 : : 245使用说明书 316所遇到的困难及其解决方案 337结论 34参考文献 35叩•乂■一1BUB企业管理从以物的管理为屮心,转向以人的管理为屮心,是企业管理思想一个划吋代的进步。人事信息,是企业所有信息资源屮最为活跃与昂贵的资源,因而,人事信息的规范化与量化管理,已成为现代先进企业管理屮不可缺少的重要组成部分。如何提高人力资源部门的工作效率,吸引培养人才、加强绩效考核、降低人工成本、量化对人的管理,成为企业管理者重点关心的问题,企业原有的计算机软件难以满足人力资源管理的要求,需要思想、技术更为先进的人力资源管理信息系统。这次我的毕业设计的课题是“人事信息管理系统”,Fl的是对企业的人事信息进行全面的规划与管理,帮助企业做到:1、 完善体系管理。2、 加强流程控制。3、 实现量化管理。4、 过渡到以人为本的管理5、 科学管理员工档案,优化分类,全面反映员工情况6、 管理员工财务信息,•个切实可行的软件系统用于解决H前人事信息管理小信息处理总量大,内容繁多,手段落后的现状。所涉及的处理内容包括:开发一个能够及时处理信息更新的管理系统;开发一个为广大用户提供信息服务的信息查询系统,功能包括部门信息查询、员工信息查询、部门主管查询等;开发一个系统信息管理系统,进行相关权限的设置,密码修改等。基于Web的管理系统,就是用Web万维网作为媒介,传送信息,通过网络实现信息的自动化管理。构建基于Web的宾馆管理信息化平台,可以克服传统人事信息管理屮的局限性,形成一种主动的、协作的、开放的管理模式,既节省资源,又不受空间限制。围绕这个H标,应用平台的开发设计必须突出坚持管理内容与技术手段相结合,以内容为主的主体性要求;既要立足当今先进技术,又要考虑未來技术发展的前瞻性要求;适应于各种软硬件环境,兼顾不同系统要求,适用于不同水平用户群的通用性要求;以尽可能低廉的投入而获得尽可能高效的经济效益的经济性要求。因此,开发和研制优秀的人事信息管理信息化平台对提高经济效益有着积极的意义。,包括人事基木信息,财务信息等管理,H标是使企业人事信息管理系统在智能管理上也做数据的信息化、快速化和网络化。本系统主要包括员工信息、财务信息管理模块和内部信息交流模块。在毎一模块小,必须做到良好的用户界面,并尽量做到在单表或多表屮根据单一或复合条件进行查询及修改等功能,能够对输入的数据做智能、快速处理。我做的这个人事信息管理系统主要包括:进入系统,员工信息和档案管理,财务信息管理,内部信息管理,进入系统进入系统模块主要是设置一个登陆界而:在登陆框屮分别输入用户的ID和对应的密码,即可进入企业人事信息管理系统的内部主页。如果登陆不成功,屏幕屮部的提示信息栏