文档介绍：办公室定置管理规定3篇是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。本文精选了关于智睿规章制度的相关文章,欢迎大家分享转载!办公室定置管理是指对办公现场中的人、物、场所三者之间的关系进行科学地分析划分区域,以实现人和物的有效结合为目的,通过对现场的整理、整顿,把办公过程中不需要的物品清除掉,把需要的物品放在规定位置上,使其随手可得,促进办公室美观、高效、安全。下面是办公室定置管理规章制度,欢迎参阅。办公室定置管理规定11目的为提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,提高企业形象,特制定本规定。2范围本标准规定了XXXXXXXXXXX有限公司的办公室定置管理职责、规范以及考核标准。本标准适用于XXXXXXXXXXX有限公司各地办公区的办公室定置管理工作。3规范性引用文件新大洋电动车总字〔2012〕031号山东办公室定置示意图Q/XDYCM01-。,负责职工行为规范的制订、培训及其贯彻落实。。。:桌面除办公必需品(含:文件筐、文件夹、笔筒、茶杯、电话、电脑及附属品)外无其他物品。:主机一般情况放置桌下右侧,显示器顶桌面屏风、桌面正中央放置,显示器及主机上一般禁止放置其它杂物。:置办公桌下左侧。:罩塑料袋,邻桌共用一个,靠墙放置。:指定地点,不得随意移动。、资料、文件等:使用过程中可整齐叠放与显示器正前方位置,使用完,整齐存放于文件夹、资料夹内。、笔筒、茶杯:指定位置,对桌对称摆放。、档案盒、档案袋等:使用过程中可整齐叠放与显示器正前方位置,使用完,整齐存放至文件筐内。:靠背、座椅一律不能放任何物品,人离开时椅子靠桌并调正放置。:内外侧不允许有任何张贴。:不得在办公室存放,用完要及时归还到公共卫生间指定区域。,必须着公司统一配发的工作服。(周六除外,但也必须符合员工行为规范),服饰熨烫挺括、西装领带正挺、皮鞋亮净,一线工友服装应整洁、干净。:您好、早上好、早、晚上好、再见、请问、请您、劳驾您、关照、谢谢、周末愉快等。:您好、这里是XXXXXXXXXXX有限公司,请问、谢谢、再见等。:您好、请稍候、请坐、对不起、请您登记、我立即去联系、打扰一下、好的、行。,不得串岗。、玩游戏或做与工作无关的事情。。,女士不得在办公室化妆。,私客不得在办公区停留。。。。,私客未经部门负责人批准,不得使用办公电脑。、未经批准,不得擅自进入计算机房、档案室、财务部、会议室。(宿舍)使用。。,定期或不定期对各部门办公室定置管理管理规范检查。,由生产管理中心考核并督促整改,办公区所内查不合格项直接交总经办,由总经办考核督促整改。、管理内容、方法与要求。。2定义定置管理就是物品在场所中的科学定位,使其操作安全、方便,物品放置妥当,防护有效,道路畅通,消防方便,经过精心设计、调查,使现