文档介绍：培训课程设计与开发-课程开发步法contents1234目录课程设计与开发的作用与原则课程设计与开发的5步法教案编写的关键要点PPT制作的方法与技巧2123培训课程设计与开发的作用课程设计开发的好,培训就成功了一半是讲师进行自身知识管理的过程实现企业知识财富的积累和增值3123456培训课程设计与开发的原则针对性与实用性原则系统性与逻辑性原则目标明确、重点突出原则符合***学员认知规律的原则素材丰富、生动形象的原则内容精炼、表达准确的原则4课程开发师课程开发师的要求①充满热情,对新事物有强烈的好奇心和求知欲②不怕困难的勇气、不厌其烦的耐心和坚韧不拔的毅力③良好的系统思考****惯和严谨的逻辑思维能力④强大的资料搜集能力,别人找不到的素材你能找得到⑤强大的素材整合能力和深厚的文字功底⑥对应领域扎实的知识储备、过硬的专业技能和丰富的实践经验⑦良好的时间管理意识和能力,能够妥善安排日帯工作,按期完成任务5培训课程设计与开发的成果教师手册 PPT课件物资清单学员手册音频及规频案例游戏测试评估6contents1234目录课程设计与开发的作用与原则课程设计与开发的5步法教案编写的关键要点PPT制作的方法与技巧7编写相关教案4培训中持续不断完善5培训课程设计与开发的步骤1课程需求分析 2整体课程设计 3开发课程内容课程设计与开发课程试讲与修正8大家学****辛苦了,还是要坚持继续保持安静912345第1步课程需求分析课程需求分析①确认问题表现整体课程设计开发课程内容②分析深局原因③确定解决方案5步法编写相关教案课程试讲修正④确定技能差距⑤确定培训方向10