文档介绍：雇佣合同书(暂行)【公司】签订日期:年月日甲方:运输有限公司乙方:工作卡号:甲方(用人单位): 运输有限公司乙方:姓名性别—身份证号码籍贯文化程度家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章和政策规定,甲方招聘乙方为雇佣制职工,并已向乙方介绍该行业的风险性的相关情况。现经甲、乙双方平等自愿协商一致,同意签订合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限自—年――月—日至年—月――日,暂行合同使用期为一年,合同期限届满即告终止,乙方在合同期间内要求辞退,要赔偿甲方500元做为公司损失。需要延期的,经双方协商同意,可以重新办理续订手续。但要求提前一个月重新续签合同,未要求重新续签合同,等于已续签,但不续签的职工也要等公司招到职工后再安排辞退。乙方在本公司工作应交纳IC油卡保管费元。二、工作内容:1、乙方同意由甲方根据工种需要从事岗位;安排车队。2、乙方应按本合同规定及要求,自觉地进行工作,及时完成任务并爱护设备和所使用的工具。3、甲方可以根据工作的需要。适当调整线路安排岗位。4、工作时间按甲方实际需要安排工作日和上、下班时间。5、日工作时间与工作加班时间经甲、乙双方协商议定。三、劳务报酬经甲、乙双方协商、劳务报酬实行按劳取酬方式进行支付。A、乙方基本工资按每月营业总额%提成。每趟补贴元。若当月营业额评比高的给予适当奖励――元/月;若当月趟平均消耗油量计算少的也给予适当奖励元/月;若当月维修材料耗材计件少的也给予奖励——元/月。B、另补贴元/月为安全奖金(若驾驶员当月安全驾驶无事故,可获得安全奖,若发生事故,根据公司制度并结合实际情况给予相应罚款,具体参见事故处罚条例。C、甲方发放劳动报酬时间为次月10日。四、违反公司制度罚款条例1、乙方必须按时上下班,中途不得离开岗位,造成误班罚 100元。早班迟到1-2班罚50元,班以上罚100元。早退罚100元。如果当日迟到者(无故缺席者)然后没有来上班罚500元。2、未经公司同意,乙方不得将车开离线路,不得私自把车交给他人或无证人驾驶,如违反每次罚款200元,如果发生事故造成经济损失以及其它违法行为,后果自负。3、上班前,应提早20分钟到达本车,检查好油、水、方向、球头、刹车等方可出车。如中途造成发动机故障,如果是由于无机油、无水原因。没有及时停车造成大修罚款300-1000元。4、乙方在下班回家或晚上私自住外面,不在公司过夜,离开本公司在外发生意外与本公司无关,责任自负。5、中途事故,负主要责任经济损失达1000-15000元,罚款300元,经济损失达15000-30000元,罚款500元。造成重大事故,经济损失达30000以上没收违约金。6、乙方必须按公司指定的加油点加油,并签好手续。7、乙方收班前将车洗干净后,按指定地点,有序停放,排列整齐,交代清楚本车有哪些毛病,及时向修理工做好登记,违者罚款 30元。没有及时登记造成次日误班的罚款100元。收班后擅自将车开出场营运,一切责任由当事人自负,并罚款500元。8乙方每次到达终点站时,负责清点售票员收入情况,核对人数,并签字共同负责,如发现故意包庇售票员***,合伙吃票等罚款 1000元。9、乙方在营运中遇到公司稽查人员检查,应立即停车,积极配合,不得私自带客不投币(或不打票),违者罚款500元。10、乙方