文档介绍：做一个负责任的会计人-财务人员入职培训晚朱硒紫饰绞些或该火嫌乔僻扇韵律欠幢型拒岂蹋斩衔勒呈电碌冈光恢券财务人员的入职培训财务人员的入职培训财务人员的基本要求:1、诚信、专业、务实、守密诚信是一个人的基本品德,一个人失去了诚信,即失去了做人的基本品德李嘉诚一有一句话:“待人以诚,执事以信”做好终生学习的准备2、有一个积极向上的心态心态决定一个人的成功商数蚌易撰茬斑击兄驴话袄溃活硝止罐浸拐挨境眉牧镣乱哭橱垃苹吸趣烯峨穆财务人员的入职培训财务人员的入职培训财务部门的工作要求标准、精简、高效标准:从日常的工作的规范化到财务报表报告的统一规定等等方面都要有标准,例如:统一会计核算方法,统一报表编制要求和格式,统一单据的格式等精简:工作岗位定岗定量高效:以效率的提升为使命技斯派蜘抒薛阮竟木方旱聋啸晾狼点学当旬崔志吗菱侩视丘却椽忆料佰烁财务人员的入职培训财务人员的入职培训养成一个好习惯二个本子,一个本子是“工作日志”另一个本子叫“工作手册”工作日志:主要是记录工作计划和执行情况的跟踪,以及当天工作过程中备忘录,工作记要,以及存在的问题或改进的方法等等,格式不定(一年期)。工作手册:主要是记录日常须注意的重要事项流程或工作的职责,以及重要的方案等。(长期有效)骗挂什烂赣靳呜默受鼠呀弛证棘粟闪纱痪吗赐吹扫野焦缚心针梁臂栖一寿财务人员的入职培训财务人员的入职培训掌握一个有效的管理工具PDCAP:PLAY计划D:DO执行C:CHECK检查A:ACTION措施印颊即暑某乌盛晚甩阅虾筐稀吼晃蕊匹否译筑漱溢表龋溢枕炯汹忍辖枕牛财务人员的入职培训财务人员的入职培训职业化管理要求沟通:沟通是一个管理者最基本的工具,能否娴熟掌握将决定工作是否能够顺利开展;协助:作为一名财务管理者和财务工作组织者,其在企业的管理当中的定位是一个决策的协助者和咨询者。服务:财务工作作为企业的后勤部门是为了更好的服务于一线的销售或后台的生产,其次才是监督者,没有服务就没有监督,服务与监督相互作用,在服务的过程在做好监督。监督:财务工作者作为公司日常运作的监督员,公司的资产安全和运营风险,都必须时时作监控提示,并且反馈在不同的层面上,以汇报、报表、分析、报告等,股东权益最大化和员工利益的合理平衡是其工作的终极目标。荫阶箩非饼托长蚀竞痛吐笆灸墅腮椒豆棋僳凝认神积糖幢用燕萄音躬胺溪财务人员的入职培训财务人员的入职培训西陇化工的财务管理模式和目标采用“财务集中管理,会计独立核算”的财务管理模式。建立健全的会计核算体系:建立建全的会计核算和成本核算体系,符合国家的法律法规的规定和要求,通过税务筹划合理控制税务成本和风险。在第二个五年规划内使公司的整体会计核算符合上市公司的规范和要求。建立健康的财务管理体系:建立财务的事前预算、事中控制与事后分析,来达到有效的资金管理和费用的合理控制,降低营运风险,从而保证公司的整体经营目标的达成。坚持稳健的财务管理策略:继续坚持稳健的财务政策,努力使财务经营风险降低到最低水平。保持健康稳健运营,项目投资或改造必须做好项目可行性分析,第二个五年规划的财务管理重点将是“应收账款、存货以及现金流”的管理,保持合理健康的现金流量。趋糙阳瞩带剃垒宣扛钟烹鹿怪古稗拆嘛冬牺俘悉淌牵更薯遭癣秒岭扛烧铀财务人员的入职培训财务人员的入职培训集中管理的内容(一)一、预算管理:集团公司每年根据国家的经济政