文档介绍：中秋节慰问活动方案篇一:中秋节慰问活动方案公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定 ,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)简单的活动流程:1、 团队负责人致欢迎辞2、 舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、 快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献 ,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。5、 家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。6、 音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)7、 月下祈福(烧灯塔,放礼花)。&业务推动方案的宣导与拍卖。 制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准 (以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送) 。团队负责人致感谢辞。篇二:中秋节慰问活动方案活动目的:根据中秋节每逢佳节倍思亲”的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出关爱”的主题。实施方案:一、 节日当日全体员工慰问活动:1、 向每位员工送上中秋月饼。由行政部统一确定人数、安排购买、分箱各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店2、向各店发出《中秋慰问信》 ,传真到各店,并上传《内部信息网》首页二、 异地员工特别慰问活动1、 各店拍摄集体照一张行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名 ,安排统一洗印2、向异地员工家属发出《慰问函》 ,并附员工当店集体照人事部提供员工家属地址,各店安排确认行政部拟写、打印、寄发《慰问信》3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》 。三、员工中秋节老人慰问活动1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动 ,给老人读书报、说说话。2、 组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。篇三:中秋佳节即将来临,为确保贫困户过上一个幸福、欢乐、祥和的节日,充分体现我局对挂钩帮扶对象的亲切关怀,经局班子领导研究决定,对挂钩帮扶对象开展中秋节走访慰问活动 ,特制定如下方案:一、 指导思想认真贯彻落实党的xxxxxx精神,以科学发展观为统领,在中秋期间,通过走访慰问活