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医院主任述职述廉报告.doc

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医院主任述职述廉报告.doc

上传人:沙漠骆驼 2020/9/18 文件大小:19 KB

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医院主任述职述廉报告.doc

文档介绍

文档介绍:医院主任述职述廉报告 XXXXXXXXX 过去的一年,在省(市)(市)(市)卫生厅的领导下,我们以XX大精神统领医院工作思路,以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以病人为中心,围绕提升医疗服务质量这一主题,主动适应形势,着眼于满足人民群众增长的健康需求,坚持“两手抓、两手都要硬”,从群众最关心的看病难、看病贵问题入手,XXXX年狠抓“三个规范”,即规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动,力争“两个提升”,即提升医疗质量、提升服务水准,将行风建设与医德医风集合教育活动、治理商业*专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展医院管理年活动等工作相联系,共同推动医院反腐倡廉建设,为全面建设小康社会和海峡西岸建设提供有力保证。现在把具体情形汇报如下: 一、坚持合理用药、合理检查,规范诊疗行为,提升医疗质量。我们始终认为,医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题,坚持合理用药、合理检查,合理治疗,因病施治既能保证医疗安全,也是防止滥用药、乱检查,医疗费用不合理增加的根本所在。主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗,规范诊疗行为,提升医疗质量,减少医疗风险,降低医药费用。一是强化三基培训,尤其是强化合理用药指导,提升医疗技术水准。XXXX年我们组织了X场三基知识专题讲座,还请来专家给青年医师进行针对性临床用药指导,开展临床药物培训。对X年以下主治及全体住院医师进行三基培训和规范化培训,包括X年内主治医师均到综合XXX轮转,提升医疗技术水准,争取在最短的时间确诊,并施行有效和科学合理的治疗,减轻患者身心痛苦和经济负担。XXXX年组织医师参加全省(市)(市)(市)临床医师技能竞赛及全省(市)(市)(市)“民安杯”急救竞赛,均获团体二等奖。二是完善制度,制订了一系列医院合理用药的制度,如《关于规范合理用药的通知》,《处方点评制度》、《基本用药目录》等,给予临床医师具体指导和规范。医院药品采购和使用一律使用通用名。三是强化监督,由专家组成院合理用药评价小组每季度定期对归档病历和架上病历进行合理用药检查,对专家认定不合理用药的责任医师采用扣发奖金和影响晋升等处罚。XXXX年共检查运行病历XXXX份,抽查归档病历XXX份,对XX份不合理用药病历进行处罚并在院周会上通报。医院药事委员会每月对全院药品用量进行追踪监测统计,对药品使用总量排名第一、抗生素及抗肿瘤辅助药物用量排名第一的药品进行通报、限制使用。一旦发现药品用量明显不合理增长,就限量使用或停止采购,XXXX年共限制采购XX种次。二、坚持合理收费,规范收费行为,严格控制医疗费用。更加深入规范财务物价管理,采用多样办法控制医疗费用不合理增长,减轻群众负担。一是充分尊重患者知情权,使患者明白消费。建立了价格公开展示、价格查询、医疗费用审查等价格管理制度,通过触摸屏、电子公开展示屏公布医疗收费水准和药品、耗材价格;对病人使用贵重药品和耗材,都要求先征得患者及家属同意。免费为病人提供一日清单和门诊费用明细清单,使患者明白、放心。二是强化收费监管,规范收费行为。每周跟踪监控大金额病历,每季度组织院内医疗服务价格检查,依照《省(市)(市)(市)级医疗服务价格》进行检查,适时答复患者关于收费问题的投诉并整改,对违规收费当事科室及个人进行经济处罚,规范收费行为。三是严格控制医疗费用的增长。