1 / 14
文档名称:

党员领导干部民主生活会领导班子整改措施.doc

格式:doc   大小:70KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

党员领导干部民主生活会领导班子整改措施.doc

上传人:小雄 2020/9/21 文件大小:70 KB

下载得到文件列表

党员领导干部民主生活会领导班子整改措施.doc

文档介绍

文档介绍:党员领导干部民主生活会领导班子整改措施导语:党支部要做到发挥班子成员的积极性和创造性,集中精力抓大事、议大事,提高办事质量和决策水平,进一步健全处党支部民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,进行积极健康的思想斗争,不断增强班子的凝聚力和战斗力。以下是本站小编整理的民主生活会领导班子整改措施,欢迎阅读参考!党员领导干部民主生活会领导班子整改措施局党员领导干部民主生活会整改措施落实情况汇报市委组织部:根据《关于进一步落实党员领导干部民主生活会整改措施的通知》文件精神,我局依照整改工作"回头看”要求,逐条逐项对党员民主生活会整改措施和落实情况进行了认真的梳理和自查,现将自查结果报上,请审阅。一、“加强学习、转变作风”措施落实情况。全局上下经常性开展自学和集中学习活动,局党组站在协调可持续发展和奋力追赶跨越的高度,明确提出建立勤学善思的学习型机关,积极引导、鼓励、支持广大职工学政治、学理论、学业务,整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务能力。在加强学习过程中,局党组结合工作实际,精心制定了政治理论和业务知识学习计划。根据学习计划安排,我局先后集中党员干部、机关全体职工和下属单位负责人深入开展了学习“三个代表”、科学发展观、新《宪法》、党内处分监督“两个条例”、行政许可法和反腐倡廉警示教育学习活动,开展了现代科技、wto、项目管理和法律法规、政策等业务学习活动。通过深入、系统地学和解决问题、驾驭工作能力,为进一步实施“科教兴市”战略打下了坚实的基础。在转变作风上,局党组提出了“扩大服务范围、规范服务行为、深化服务层次、提高服务质量”具体要求。全局上下依照局党组要求,认真开展各项服务工作。目前,深入基层、深入调查研究、为基层办实事、帮助基层解决问题等优良作风在我局不断巩固、提高,我市发展环境进一步优化。二、“加大与先进地区的联系与协作、学习先进地区经验”措施落实情况。我局主要领导参加了市委组织的赴江西考察活动,学习了江西南昌、上饶等地先进经验,进一步开拓了视野、解放了思想。围绕加快发展高新技术产业,我局组织了部分专家和业务骨干成立专题调研组,调研组深入到芜湖、马鞍山、铜陵等先进地区广泛开展了学习、考察工作,在学习考察基础上,调研组向市政府提交了我市高新技术产业化发展调研报告,提出了加快我市高新技术产业发展的思路,为市政府提供决策等参考。三、“多途径培养年轻干部”措施落实情况。一是先后安排两名年轻干部到市委党校青干班、科干班学;二是鼓励年轻干部参加再教育学习。今年,本系统先后有3位年轻干部考取了科大、工大mba工商硕士研究生班,进行在职教育继续学习。有多名干部参加了专升本继续教育学习和各类自学考试;三是通过社会公开考试,我局向国家部输送了一名驻外后备干部,该干部已在国家部实习,即将赴日使馆工作。四、“加强机关财务管理”措施的落实情况。结合市审计局对我局财务审计工作的开展,我局加大了机关财务管理工作力度。在财务管理上,局党组反复重申要严格依照《会计法》规定依法管理好机关财务工作,并针对目前机关经费相对不足的现状,积极倡导“开源节流"、“勤俭节约”、'‘过紧日子”思想,坚持把有限的经费用在工作上。在落实节约措施上,我局对机关出差、来人招待和乘座出租车等具体工作作出硬性规定,加强了管理。以上是我局党员领导干部民主生活会整改措施的落实情况汇报,不妥之处,敬请指正。党员领导干部民主生活会领导班子整改措施 县交通运输局党委:根据县交通运输局党委的要求,结合“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动,我处于7月7日召开了处领导班子民主生活会,结合这次民主生活会认真分析查找剖析我处党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少。通过会前学习教育,征求意见或建议,支部民主生活会,谈心活动,我们找准了党支部班子存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。一、存在的问题(一) 、思想观念存在着不够解放。主要表现在海事管理工作中,因涉及安全管理问题,存在死抱法律法规框框的现象。(二) 、在工作执行力上有欠缺。主要表现在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,在围绕经济中心、服务大局上被动参与的多,主动具体措施较少,与服务对象的要求有一些距离。(三) 、在行政执法队伍建设上,存在执法人员的业务素质和工作能力不够强的问题。主要表现在重收费轻管理、重实用性轻系统性,执法队伍的整体素质与新形势下执法人员工作任务的要求不相适应。(四) 、在安全监管现实工作中难以解决的问题,解决方法不多,有畏难情绪。(五) 、在责任意识上,主要表现在有时就安全抓安全,只按照规定程序做,全局观念有缺失。二、 原因分析(一) 、思想观念不够解放

最近更新

完整版建国73周年国庆节班会解读ppt课件 24页

新版华为认证网络工程师考试试题笔试及答案 20页

母婴玩具运营方案 4页

完整版《反电信网络诈骗法》2022年出台解读pp.. 20页

第6课 探访古代文明 第2课时(习题)六年级道.. 4页

艺术中心成立方案 9页

设备搬运合同(7篇) 16页

农机管理2018年上半年工作总结(多篇范文)与农.. 38页

酒店室内艺术品招标文件 41页

销售助理自我评价(5篇) 11页

农业银行工作会议纪要与农业银行行长助理竞聘.. 9页

军训辅导员助理工作计划范文与农业优秀工作计.. 4页

内蒙古重点小学三年级数学下学期综合检测试题.. 4页

内蒙古重点小学一年级语文上学期开学考试试卷.. 4页

内蒙古实验幼儿园幼升小衔接班强化训练试题-含.. 4页

内蒙古实验小学二年级数学【上册】开学考试试.. 4页

内蒙古2019年保育员高级考试试题试题(附答案).. 11页

内蒙古2019年保育员三级职业水平考试试题试卷.. 10页

艺术舞蹈老师简历模板 1页

服装设计合作协议书 5页

煤炭资源地质勘查设计编写提纲 14页

硫酸铵生产硫酸钾的可行性方案 31页

2022年首都经济贸易大学工商管理专业《管理学.. 22页

学生5mm坐标纸(虚线 word版)直接打印 2页

(完整版)天津大学非线性信息处理技术 12页

中式烹调工艺 2页

燃烧器控制器LFL说明 10页

通信导航及气象工程监理细则 15页