文档介绍：外派培训协议范本甲方: 有限公司乙方:本着平等自愿、守信合作的原则,经甲、乙双方协商一致,现就乙方参加甲方(简称“商管公司”)组织的外派培训,达成如下协议:第一条:培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作至年月日/ 年以上。甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。第二条:培训服务事项1、甲方同意乙方赴参加培训,学习期自年月日起至年月日,实计为期。2、培训方式[ ]:A脱产、B半脱产、C函授、D业余第三条:培训项目与要求1、参加培训项目:2、培训主要内容:、培训效果与要求:乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;C具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;其他要求:A、B、第四条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。2、费用负担标准:学杂费:教材费:住宿费:住宿标准 ,甲方承担 ,乙方承担 ;交通费:往返路线至 ,乘坐交通工具,甲方负责承担次该往返交通费;其他费用:A、因甲方的需要,在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用,由甲方承担;B、乙方因个人生活等等支出的费用, 而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用,由乙方自行承担。3、甲方支付费用的时间及方式:——,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;—— 项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式,即在培训结束后,甲方应在其承诺的范围标准内核票报销;前述费用,乙方最迟应在培训结束后20日内办结。第五条:培训期间的工资待遇1、工资:发放标准、发放时间、发放方式;2、保险:按甲方统一规定标准执行;3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。第六条:甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方提供必要的服务和帮助;4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、保证在乙方完成培训任务后, 安排其适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇(可明确);6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程, 对培训效果不良的,有权立即终止本协议。第七条:乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;4、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通,汇报学习情况;5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更,应得到甲方的批准;7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时,应接