文档介绍：安全对策措施及建议针对目前该矿山的开采现状,为了能实现安全生产,现对矿山开采现状及生产过程中劳动安全卫生方面存在的i些问题和不足提出一些相应的对策措施。:应在安全跖离内设置坚固的避炮设施:或控制起爆时间。以确保爆破人员到达安全地点后起爆;露天矿爆破作业时,没有设置安全标志措施:按《爆破安全规程》的规定设置明显警示标志,确保爆破作业安全距离范围内无人员进入。,必须要有合理而有效的安全管理机构和管理人员,为安全生产决策、指令的实施提供必要的保证。提出以下的措施建议:1必须建立专门的安全管理机构,配备专职安全管理人员;2班组应设专职或兼职安全员:3专职安全人员,应山不底于中等专业学历、具有必要的安全专业知识和安全工作经验、从事矿山专业工作五年以上并能经常在现场的人员担任。,是所有安全管理的核心。因此对安全规章制度应常抓不懈,在生产过程中要贯彻落实,才能发挥真止的作用。矿山必须建立并完善以下各种规章制度与操作规程,并定期检查执行情况:1岗位操作规程;2职业危害预防制度;3安全生产事故管理条例;4安全生产档案制度;5事故应急救援预案。,必须符合“三同吋”的原则,满足安全生产条件的需要,纳入工程概算,安全投入要以改善企业劳动条件、防止伤亡事故和职业病为目的。,是搞好企业安全工作的基础。教育和培训的内容包括安全思想教育、安全法规教育、劳动纪律教育、知识教育和技术培训等。建议采取以下的对策措施:1矿山负责人应经过专业、安全政策和法规、安全管理技术的教育与培训;2矿长和主管安全、生产、技术工作的副矿长必须持有《矿长安全资格证书》;3中层领导和安全员应了解国家的安全生产方针、政策、法规、规章制度等,熟悉安全管理方法,掌握基本的矿山安全技术知识和所管辖范围的各工种安全操作规程;4落实新工人(含临时工)的“三级”安全教育工作,新工人接受教育培训的时间不得小于48小时,调换工种和采用新工艺作业的人员,应重新培训。5特种作业人员要取得有关部门颁发的操作资格证后,才能上岗作业;矿山还应根据生产形势,召开安全生产调度会(安全例会)、班前班后会等会议。所有生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训的吋间不得少于12小吋,每3年至少考核一次。7安全管理机构应定期总结本单位安全生产中存在的问题,提出耍求和具体的改进措施;8设立安全教育室,定期进行安全生产宣传、教育。625矿山安全检测和加强矿山现场管理1矿山安全检测山具备矿山安全检测资质的机构进行年检;经常对矿山采掘作业而、矿山供电、采装运输系统进行全面检查,严抓规章制度的落实和执行情况,杜绝违章作业、违章指挥及时采収桀改措施;3加强设备、装置的维修维护工作。,发生重大事故的概率相対较高,现有的预案不能满足英要求。为了抑制事故蔓延扩大,减少人员伤亡和财产损失,根据《安全生产法》第69条的规定,必须针对不同的重大危险源,编制完善事故应急救援预案。其日的是:发生事故后控制危险源,避免事故