文档介绍：敏孚机械文员岗位说明书岗位综述:产品一部是技术中心新产品开发技术支持部门 ,其文员管理主要工作:负责产品部日常事务性工作;负责产品部各种文稿、表单的打印、填写、发送;岗位职责及对应能力要求职能项目工作职责周绩效标准能力要求(A专精B理解;C熟悉;D了解)期应知知识度应会技能度1、日常事务性工作1、负责各种会议的筹备。2、负责各种文件材料的领取、收发。3、产品部的样品陈放区管理。4、打印区各类文件及纸张管理。5、协助主管负责决议的贯彻落实,及时进行催办。6、协助主管协调几个部门共同办理的综合性工作。7、完成领导交办的其它工作。计划1、会议筹备,主管满意。2、文件材料的领取、收发,主管满意。3、样品陈列有序,主管满意。4、打印文件及时取走,无堆积现象,各种纸张陈放有序,主管满意。5、协助主管负责决议的贯彻落实,及时进行催办,主管满意。6、协助主管协调几个部门共同办理的综合性工作,主管满意。7、其它工作,主管满意。管理程序A沟通技巧A2、产品部各种文稿、表单的打印、填写、发送1、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。2、各种文件的起草及录入。3、各种表单的填写、发送。计划1、会议通知的拟写、下发,文字材料的整理,主管满意。2、各种文件的起草及录入,主管满意。3、各种表单的填写、发送,主管满意。1、程序文件2、公司各项制度A1、文件编撰、汇总技能。2、能熟练运用OFFICE办公软件A三、工作接触:接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率开发人员技术中心/产品二、三、四部「内会议、面谈、电话、E-1、会议筹备、通知;2、决议的贯彻落实;3、各aMail种文件的起草及录入;4、各种表单的填写、发放四、工作环境:办公环境舒适(工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动),工作时有时受其它同事干扰。五、工作风险:1、劳动强度:工作有一些紧张