文档介绍：交通局纪检组长2004年党风廉政责任制度落实情况汇报
文章标题:交通局纪检组长2004年党风廉政责任制度落实情况汇报
纪检组长2004年党风廉政责任制落实情况汇报
XXX交通局是市人民政府主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局机关、3个事业处和3个企业,下设2个党委、1个总支、5个支部。党员、21名公务员、10名科级以上领
导干部。一年来,在市委、市政府、市纪委的正确领导下,市交通系统各级党组织,认真贯彻落实十六届三中、四中全会、中纪委三次全会、全省党风廉政干部大会、省交通厅党风廉政建设工作会议和市纪委九届三次全会精神,围绕党建中心工作和经济建设中心任务,紧紧扭住"第一要务",始终牢记"两个务必",忠实实践"三个代表",坚持从严治党,从严治政方针,坚持以领导干部廉洁自律,查办案件和纠正行业不正之风三项工作为主要内容,以教育、监督、制度建设入手,以落实党风廉政责任制为龙头,突出重点,齐抓共管,加大从源头治理腐败的力度,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作任务,为全市交通重点工作任务的完成和交通事业的发展提供了有力的政治保证,现将2004年主要工作汇报如下:
一、以责任制落实为龙头,齐抓共管。
在今年的党风廉政责任制落实工作中,我们在认真总结去年工作的基础上,注重抓了五个到位:
1、提高认识,思想到位。一年来,局党组始终把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头来抓,始终把提高各级党员干部对《党风廉政建设责任制》的思想认识放在首位,加大了党风廉政建设责任制的教育力度,为责任制的实施奠定坚实的思想基础。我们充分利用局党组会、局中心组集体学习、民主生活会及干部大会,教育广大党员领导干部充分认识实行党风廉政建设责任制是新形势下搞好党风廉政建设,深入进行反腐败斗争重要制度,是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措,提出了第一形象是廉政,第一宝贵环境的工作要求,统一全局党员领导干部的思想,增强一岗双责的责任感,同时局党组把党风廉政建设工作纳入全局工作的重要内容来抓,同经济工作同布置同检查同落实同考核。坚持管业务开放,管党风管行风的原则从而增强各级党政领导抓党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。今年以来,局党组先后次研究了党风廉政建设和双评工作。把这项工作抓在了手上。
2、分解任务,责任到位。在落实《党风廉政建设责任制》的工作中,我们按照集体领导个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则,具体制定了《党风廉政建设责任制一览表》,并把党风廉政责任制延伸到了基层支部和基层站所,有关科室,层层签订了责任书,建立了分工明确、任务具体的责任机制,用责任制度把反腐倡廉的每件、每项工作、每个工程都落实在责任单位和责任人头上,使每个环节都贯穿着廉政责任。在《党风廉政建设责任制分解一览表》中,按照各级党组织、领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,党政一把手负总责,班子成员对分管部门党风廉政建设工作直接负责,于3月15日召开了全局党风廉政暨"双评
"动员大会,李书田局长做了动员讲话,并与各单位一把手签订了党风廉政建设责任书。亲自布置,亲自动员,认真履行了第一责任人的职责。主管科室和业务部门单位牵头负责的责任要求,明确了具体的职责,同时,根据全年的工作任务,确定新的工作内容,使责任制分解具体化、动态化、做到有针对性和可操作性,切实解决好谁来抓,抓什么,达到什么目标的问题到履行职责有目标,检查考核有标准,追究责任有依据。做到了把责任固定到人头,任务落实到岗位。
3、健全制度,监督到位。在落实《党风廉政建设责任制》工作中,我们始终坚持了半年考核和年终考核制度,3月份对2003年度党风廉政建设责任制进行了专项考核,6月份进行了半年述职述廉考核。11月29日开始对各单位党风廉政责任制进行了考核,制定了具体的考核办法,做到了"年初建帐,年中查帐,年底交帐"。在贯彻落实《两个条例》工作中,局党组严格单位都制定了党委纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度、领导干部任务廉政谈话制度、诫免谈话制度、述职述廉制度、廉政档案制度五项制度,构建了日常监督的制度体系。今年以来与名新任事业单位领导干部进行了任前集体谈话和个别谈话。在监督工作中,坚持重大问题集体研究决策,强化决策过程监督;坚持党管干部原则,严格任用程序监督;坚持领导干部定期"述廉"、"评廉"、强化制度监督;坚持抓早、抓小、抓苗头,开展"廉政谈话",强化事前、事中、事后监督;坚持"政务公开、事务公开、企务公开",拓宽民主监督渠道,扩大民主监督;坚持突出重点,抓好重要工作的督查,以重点带动全面,促进和保证了责任制的落实。
4、严格执政,责任追究到位。责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键,在半年和年终考核中