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維修部主管管理制度和万能工管理制度.doc

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維修部主管管理制度和万能工管理制度.doc

上传人:bhlt_2007 2020/10/4 文件大小:31 KB

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文档介绍

文档介绍:维修部主管岗位职责岗位名称:维修部主管直接上级:工程部经理直接下级:厨房领班、管道领班、木工领班、中控领班本职工作:酒店设备设施的维修与保养直接责任:正确及时地传达上级指示文件,深刻感悟上级文件精神,深入贯彻并执行。向工程部经理报告维修部工作的真实情况,并代表维修部投诉。批阅有关文件。主持召开维修部例会,并参加有关会议。制订维修部的规章制度、工作计划、工作程序,经批准后执行。根据酒店的整体规划和工程部工作计划,制订维修部的工作目标,报工程部经理批准后执行。制订直接下级的岗位描述,界定其工作职责。向直接下级进行首次和定期述职,并对其做出工作评定。向直接下级布置工作任务,必要时对下级授权。及时对所属下级在工作中的争议做出裁决。根据工作需要对维修部的工作人员进行合理的调配,保证维修工作正常进行,属岗位变动时,并报人力资源部备案。监督、检查、巡视维修部的各项工作。了解维修部的工作情况及相关技术数据。根据需要进行现场或总体指挥。完成上级授权交办的其它任务。关心直接下级的思想、生活和待遇。依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批。协调与相关部门的工作联系。负责与维修部与地方政府部门之间的工作联系。领导责任:对维修部的工作绩效负责。对维修部的所有工作的检查反馈负责。对维修部给酒店造成的影响负责。对酒店的维修费用的合理支配负责。对维修部工作程序和工作流程的执行情况负责。对维修部的下属人员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。对违纪者提出处理意见负责。对酒店设备设施的完好性负责。主要权力:向工程部经理报告维修部工作实情的报告权。对直接下级的指挥权。对酒店设备设施有管理权。对所属下级的工作争议有裁判权。对直接下级的工作有监督权、检查权。对维修部违纪员工有处分权和较大处分建议权。隔级申诉权。在一定范围内有财务审批权。管辖范围:维修部所属工作人员。维修部所属办公场所以及办公设施、办公设备。维修部卫生责任区。万能工管理制度为保证酒店万能工的规范运作,保障计划检修的实施效果,提高万能工的综合技能素质,特制订以下管理制度:必须服从上级经理(或授权人员)的管理;酒店万