文档介绍：指纹打卡考勤制度现在很多的公司的员工考勤打卡是用指纹的形式,方便,快捷,准确。对于员工的指纹打卡管理应有哪些管理制度呢?以下整理了指纹打卡考勤制度的范本,可供参考。考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,加强公司劳动纪律, 力求做到既有严肃认真, 又有灵活实际、有章可循的考勤管理, 特制定本制度。一、按公司规定时间为基准:早 8:00----- 中午 12:00 下午 13:30-----17:30 二、打卡规定 1 、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必须自觉遵守,按时亲自打卡,员工打卡时要求有保安监督。 2 、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。(1 )早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30(2) 晚上加班时间: 18:30------21:30 3、因事不能打卡: 原则上要求员工必须提前递交请假或相关申请, 注明请假起止日期和事由, 经主管签字批准后, 交至考勤负责人员; 如因特殊情况不能事先申请, 应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。 4、上、下班忘打卡者, 一个月不得超过三次, 超过次数对其进行相应的处罚( 20元)。 5 、在月末统计考勤时,既没有主管签字审批也没有打卡者,记为旷工。三、缺勤、全勤情况 1 、迟到:上班时间已到因非工作原因而晚到岗者; ( 1:1 )3 分钟---8 分钟按 5 元扣款, 9 分钟------15 分钟扣款 10 元。 2 、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款( 50 元) 3 、迟到、早退超过 15 分钟以上,或请假未经批准而不到岗者,均为旷工半天(扣款 50 元) 4、每个月没有迟到、早退、事假的员工给予全勤奖金( 50元), 员工公休日补贴每天按 10 元补贴。 5、员工出差必须到部门主管办理登记手续, 填写出差客户地址, 不完善手续者, 按旷工处理。 6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡, 部门主管保管好员工签卡资料在本月底 30 日上交财务保管。厂部宣此规定在 20 **年 9月1 日执行