文档介绍：某县委办公室公文处理工作总结2018年以来,我办按照《党政机关公文处理工作条例》《湖南省党政机关公文处理工作细则》《党政机关公文格式(GB/T9704-1202)》和市委办办文法规科相关工作要求,坚持“规范、及时、高效”的办文原则,切实发挥以文辅政的参谋助手作用,公文处理的工作效率和质量不断提高,有力地促进了上级各项决策部署的落实和县委各项工作的顺利推进,有力地推进了公文处理工作的科学化、规范化、制度化建设。截至2018年10月底,经我办起草或审核的各类文件133个,同比去年减少41个。其中,以县委文件名义印发31个,县委、县政府联合文件5个,县委办文件22个,县委办、县政府办联合文件75个;x委26个,x发10个,x办发33个,x办64个;党内规范性文件7个,基本做到了有件必备、及时报备和规范报备。要求办文人员在日常公文办理中尽可能做到“零失误”,并在每月的办公室例会上进行报告,针对出现的失误明确整改措施。四是实行公文办理“半年分析制”。要求办文人员每半年对文件的数量、内容、结构、质量等情况进行一次综合梳理和分析,并提出有针对性的建议报科室长、分管领导审阅后,供县委领导参考。现将有关工作情况总结如下、一、主要工作成效一是加强了公文办理的预见性。根据县委、县政府全年工作要点,认真梳理县直各部门上报县委办公室要求全年制发的各类公文,根据县委各阶段的工作重点,拿出全年公文制发的工作计划,使全县公文制发工作做到积极主动、有条不紊、忙而不乱。二是加强了公文办理的宣传协调。针对在日常公文办理工作中出现的“倒行文”现象,我办主动向县委、县政府有关领导宣讲公文“倒行文''的影响及对可能会县。提高认识,转变观念,为做好公文处理工作提供有力的思想保障,机关公文处理工作的运转情况,体现了一个单位的整体工作水平。为此,领导高度重视,始终将机关公文处理工作当作重要工作抓紧抓好。专门抽出具有一定文字理论水平、责任心强、业务水平高的同志从事机关公文处理工作,并由多年从事办公室工作的副主任分管此项工作,从而不断提高机关公文处理工作水平,确保机关各项工作的正常开展。二、建章立制,规范程序,为做好公文处理工作提供制度保障。近年以来,我们重点完善了三项制度、一是领导把关制度。我们明确分工,副主任分管公文处理工作,凡是下发的文件,都必须经分管领导对公文格式、内容等方面审核把关后,才能送主要领导签发。二是工作运行制度。我们根据公文的运行程序,对公文的起草、报送、校核、印发每个环节,公文处理人员应该干什么、怎么干、达到什么标准、与下一个环节如何衔接等都作出了明确规定,使公文处理工作了规范的运作程序。三是责任追究制度。全方位实行公文处理工作目标责任制,将公文质量作为衡量工作实绩及年度评先树优的主要依据,从而不断增强公文处理人员的工作责任感和压力感。三、认真校核,从严把关,为提高公文处理质量一是发文校核。从工作需要出发,坚持从严把关,少发文,克服“文山”现象的发生。二是格式校核。通过严格校核,使文件格式方面能够遵循正确的行文关系,准确恰当的选择文种,使用完整的文件格式,、对涉密公文的管理严密规范。对上级下达的机密性文件和本单位发出的需要保密的文件实行三级管理制度。即本单位领导,本部门主管领导和本部门负责人三重负责的管理制度。对需要查阅文件的相关人员,在上报三级领导同意后,