文档介绍：某县委办公室领导班子工作总结
20**年,我室领导班子牢记使命、恪尽职守,紧紧围绕县委中心工作,认真履行“参谋、综合、督促、协调、服务”的职责,更新观念,求真务实,开拓进取,争创一流,推动了办公室工作再上台阶。
一、强化素质意识,班子建设有新气象
1、注重学习。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质和能力的重要手段,严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习制度,结合每一个时期的大政方针、每一个阶段的中心工作,分步骤、有条理地组织班子成员和全室干部职工,系统学习了十N大、十八届四中全会重要精神,科学的发展观、正确的政绩观,构建社会主义和谐社会等重要理论;组织学习了行政许可法、道路交通法等新的法规条例;组织学习了办公室工作的相关业务知识,进一步提高了班子的政治素质和领导能力,提高了全室干部职工的思想修养水平和业务知识能力。
2、讲求团结。班子在重大决策上充分发扬民主,凡涉及到办公室人、财、物和重要工作部署等重大敏感问题,都由集体研究而后定,充分尊重班子各成员的意见和建议。班子成员内部紧密团结,具有高度的协作意识,无论是分管办公室各股室的领导,还是各挂靠部门的领导,都能以集体利益为重,围绕办公室中心工作,积极主动建言献策,克服各种具体困难,创造性地开展工作,为主要领导分忧解难。同时,班子成员也非常注重与各联系部门的团结,注重促进办公室各股室、各挂靠单位之间的协作,注重在全室工作人员之间营造团结奋斗
的良好氛围,推动了全室工作的顺利开展,为推动全县经济社会发展作出了应有的贡献。
3、转变作风。办公室作为党委综合协调部门,一言一行均关系到县委形象,而办公室领导班子的作风更是事关重要。因此,注重作风建设一向是办公室的优良传统。今年,我们结合全县干部作风集中教育整顿、招商引资环境优化等系列活动,在全室干部职工中开展了以强化服务意识、转变工作作风、狠抓工作落实等方面的教育,全室干部职工思想意识有了较大提高,工作作风有了较快转变,形成了踏实办事、认真办文、周密办会的优良作风,领导班子形成了团结友善、互帮互助、认同正气、讲求效率、崇尚奉献的良好氛围建设队伍。加强了对全室干部职工队伍的建设与管理,实行了目标分级管理,将年度工作目标合理细化,分解到