文档介绍：!保安工作是一种专业性的服务,这是保安工作的最基本属性。从国家对保安工作的定性来看,保安工作包括两大作用:一是为公司提供各种安全维护工作;二是协助公安部门维护社会治安秩序。2精选ppt第一部分保安的职业道德及岗位职责3精选ppt保安的工作态度服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决困难。勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。4精选ppt身体素质1、身体是革命的本钱,身体健康。2、五官端正,稳重刚毅、肢体健全、精力旺盛政治素质1、树立正确的人生观、价值观2、热爱保安事业、忠于职守3、文明执法、廉洁奉公业务素质1、具备一定的文化知识和社会知识2、熟练掌握专业知识和技能(逻辑思维、消防、安全管理、沟通等)法律常识1、熟悉治安管理的政策和规定2、了解公司的规章制度心理素质1、临危不惧,善于自我保护2、果断,应变能力强,能够及时处理突发事件。其他要求1、有一定的工作经验2、持有退伍或保安资格证件等3、对性别、年龄有一定要求任职要求保安员的任职要求5精选ppt保安员的权限对出入护卫区的可疑人员、车辆及其所携带的物品,按规定进行验证、检查。按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入护卫区内。对违反《治安管理处罚条例》的人,有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚的权利。同时对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以进行监视、检举、报告,但无权侦察、扣押、搜查。宣传法制,协助公司做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素及时向公司报告,协助整改。对发生在厂区范围内的刑事案件或治安案件,有权保护现场,保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权利。在执勤中,如遇有不法分子反抗,甚至行凶报复,可采取正当防卫。,配合人力资源部做好保安队伍的行政管理工作。,搞好班内部团结,不拉帮结派、不搞小团体。,定期向上级汇报工作,征求意见,不断改进。,如实督促保安员做好值班、考勤、车辆进出等记录。,认真做好安全保卫工作,熟悉保安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握厂区内的保安工作规律及特点,加强责任区域的安全防范。,不断提高精神思想觉悟、观念、技能和执勤水平,严格执行公司规章制度,服从管理、恪尽职守,认真完成各项工作。、防盗、防破坏、防治安事故等的安全防护工作。、文明执勤,注重礼貌,仪容仪表,自觉维护公司的声誉形象、安全利益、有高度的集体荣誉感。,应几乎是报告保安队长和部门主管,采取紧急措施,避免事态扩大,保护现场,维护现场秩序。、门卫、守护等保安服务任务,保护公司的财产安全、维护企业的正常经营秩序。8精选ppt前言保安员的职责所在就是防患于未然,保障客户的人身财产安全,作为门卫保安,要把好这第一道门,不但要有过硬的业务素质,还要牢记以下几点:注意观察:门卫保安员要掌握通过观察进出人员的身份、行为、携物、与要找的人关系、身上痕迹、体貌表情等方面,获得感知方面的客观印象。六大要素1)身份可疑:如来访者所谈年龄、职业不符,装束不合身份等。2)行为可疑:如在重要部位东张西望、神色慌张、言语吞吐等。3)携物可疑:如被检查者携带的物品,说不清正当来源用途。4)关系可疑:如来访者对所找的人说不清姓名、所在单位及关系等。5)痕迹可疑:如身上有可疑外伤,衣着有被撕破的痕迹。6)体貌或面部表情可疑:如面带惊恐、困倦之色,见到警察和保安表情反常等。保安员的岗位职责—门卫保安9精选ppt前三条(1)在每日有员工上下班时段内﹐卡房保安要于卡房边站岗,监督员工打卡及维持打卡秩序。(2)严禁员工打卡后返回宿舍区,如员工强行要返回﹐之后必须要求其再次打卡﹐不配合的交人力资源部处理。(3)未到下班时间禁止员工在卡房附近等候打卡﹐发现有违规者﹐及时通知人力资源部处理。后三条(4)上班时间内﹐如因公事需到宿舍区的人员﹐需在门卫处登记﹐除人力资源部人员及维修部人员外﹐保安应严格按规定执行监控。(5)如发现有代打卡的员工需收其厂牌交人力资源部处理。(6)如有迟到未打卡的员工﹐保安应作提醒﹐不配合的员工﹐应登记名单及时通知人力资源部处理。保安员的岗位职责—卡房保安10精选ppt