文档介绍：通辽中联虹祥水泥有限公司人员结构分析报告一、公司人员基本情况截止2014年8月22日,通辽中联虹祥水泥有限公司共有职工145人。公司职工平均年龄为36岁,其中30岁以下职工59人,%;31-40岁职工30人,%;41-50岁职工35人,%;51岁以上职工21人,%。从文化程度上看,研究生以上学历2人,%;本科学历8人,%;大专学历26人,%;高中及中专学历45人,占职工总数31%;初中及以下学历64人,%。从岗位分布上看,高层管理3人;生产一线共有职工101人;供应销售共有职工12人;行政财务等后勤辅助部门共有职工30人。表一:各岗位人员学历情况分布本科及以上大专中专及高中初中及以下生产一线3133253供应销售2631行政财务571010二、目前人员配置存在的问题1、年龄偏高由各岗位51岁以上人员图示可以看出,有71%的老龄员工分布在生产一线,所从事的工作具有登高作业等安全隐患,为我公司的安全生产工作带来不稳定定因素。2、学历偏低由表一《各岗位人员学历情况分布》可以看出,一线员工除去管理层外,基层员工大多为初中及以下学历,文化水平低,接受能力差,为员工队伍的素质建设带来了很大的阻碍。3、身体偏差2014年4月24日至5月10日,我公司对一线员工进行了职业健康体检,共体检了7个项目,从体检报告显示,非目标疾病血压异常有39人,血清丙氨酸氨基转移酶异常19人,尿常规异常43人,心电图异常28人,胸片异常25人。三、公司采取的防治措施根据公司职工信息情况统计,我们有目的、有针对性的采取了一系列措施,最大程度上降低用工风险及人工成本。由于现阶段为混凝土生产旺季,搅拌站人力紧缺,从六名保安人员中抽调出两名调配至搅拌站,后该两名调岗员工不适应新岗位,主动提出辞职,保安人员由原先的