文档介绍：,.2016关于《你靠什么在单位立足》读后感导语:此文从十二个要点:忠诚,敬业,积极,负责,效率,结果,沟通,团队,进取,低调,成本,感恩来详细的说明了一个人在学校靠什么立足。在此文的学****中,我感触颇深。fla 儿童网小编为您收集整理的读后感,希望对您有所帮助。你靠什么在单位立足读后感 _第1篇:读完“你靠什么在单位立足?”这篇文章后,受到很大的启发,感触颇深。文章主要用十二个词汇“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”来详细说明了一个人在单位靠什么立足。虽观点看似平淡,却蕴涵着深意。一个人若想在自己的职业生涯中干得长久,那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生职业生涯中的一种财富,会激励你不断前进,使你更热爱自己的事业。所以,勤奋、忠诚、敬业、自信、负责、感恩是人生成就事业的基石。为此,作为学校一分子,我能为学校做些什么、该怎样去做?我个人认为应从以下几个方面来理解。一、对工作要勤奋。勤奋铸就梦想,勤奋可以让穷人摆脱贫穷,使懒惰变为上进,还可以获得更多的经验,积累财富。但时刻要铭记:你不是在为别人工作,而是在为自己工作,你的工作业绩决定着你的薪资。所以在实际工作中,就应该把工作和兴趣联系起来,产生一种激发做好工作的热情,在勤奋的工作中能使自己得到内心的平安,才能问心无愧,这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。贪图安逸使人堕落,无所事事令人退化,拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。勤奋是最高尚的,只有扛得住压力、经得起挫折,吃得起苦中苦,才能获得最大的收获与幸福,换来的一定是他人的称许和关爱,就会赢得校长的器重和信任。二、对岗位要敬业。敬业是一种对工作认真的态度,不论从事什么岗位,都要做到热爱自己的工作、热爱自己的学校。俗话说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”一个有敬业精神的人才会有创新的动力,才会在工作过程中不断探求、不断进步,取得理想的工作效果。反之,在工作中得过且过、平平淡淡,不可能取得理想的工作业绩,也不会真正体现出自己的价值,更多的情况下可能跟不上时代的脚步,最终被学校淘汰。所以无论做何事,都必须竭尽所能,立足本职干事业,乐意为工作做出个人牺牲。无论领导在与不在,都要有敬业爱岗的精神,才能把工作做好、做到位,你就可以成为优秀的教职工。三、对学校要忠诚。忠诚于学校,实际上就是忠诚于自己的事业,更是一种职业道德的体现。当今社会,任何一家学校的校长都希望自己教职工是忠诚的,忠诚在所有的人品中是最欢迎的。人品和能力,如同左手和右手;单有能力,没有人品,人将残缺不全。若那些朝秦暮楚的人,对那些只管个人得失、到处说三道四的,就算是再具备工作能力,没有人会愿意重用一个人品欠佳的教职工,也不可能得到聪明校长的器重。所以应该明白,任何学校首先都不会给你承诺什么,但是你却必须对学校奉献出忠诚,不管能力如何,都可;..,.以找到自己的位置,才有可能成为单位这个铁打营盘中最长久的战士和最有用的人,你的回报与你对学校的忠诚休戚相关。四、对自己要负责。一位伟人曾说过:“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后。”你既然选择了学校,选择了这份工作,那么你就应该对自己的行为负责,对学校负责,对领导负责,这就是我们的责任。不要埋怨工作太苦,同事太难相处,更不是遇到问题时,不去想该如何解决,而是想这不是我的事情,甚至推